县委组织部门正式任命的乡镇副科级实职是一级科员吗

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解决方案1：

县委组织部门正式任命的乡镇副科级实职不是一级科员。具体分析如下：

根据《中华人民共和国公务员法》及《公务员职务与职级并行规定》，一级科员属于综合管理类公务员职级序列的基础层级，位于二级科员之上、四级主任科员之下，是公务员职级体系中的非领导职务，主要体现个人资历和待遇水平，不具有领导职责。而乡镇副科级实职（乡科级副职）属于领导职务层次，是公务员职务体系中的具体职位，需承担组织领导和管理职责，如分管乡镇某领域工作、协调部门间事务等。

一级科员的核心职责是执行性工作，例如完成文件起草、数据统计、会议组织等基础事务，其工作重点在于落实上级指示，不涉及决策或管理权限。乡镇副科级实职则需履行领导职责，包括制定工作计划、分配任务、监督执行、协调资源等，需对分管领域的工作结果负责，并具备一定的人事建议权和资源调配权。

一级科员的晋升方向是职级序列，可通过考核逐步晋升为四级主任科员、三级主任科员等，晋升主要依据工作年限、考核成绩和资历。乡镇副科级实职的晋升方向是职务序列，需通过组织考察、民主推荐等程序，晋升为乡科级正职（如乡镇长）或更高层级领导职务，晋升更注重领导能力、工作实绩和群众认可度。

一级科员享受职级对应的工资待遇，包括基本工资、津贴补贴等，但无职务津贴或特殊权限。乡镇副科级实职除享受基本工资外，还享有职务津贴、交通补贴等，并具备一定的工作权限，如审批小额经费、主持部门会议等。

综上，乡镇副科级实职与一级科员在职务性质、职责定位、晋升路径和待遇权限上存在本质区别，前者是领导职务，后者是职级序列中的基础层级，二者不可混同。