篇一
:《新星幼儿园门卫日常工作检查表》新星幼儿园门卫日常工作检查表
检查时间 年 月 日 月 日 门卫
检查人 新星幼儿园
门卫日常工作检查表
篇二:《关于对幼儿园后勤工作评价调查问卷》 关于对幼儿园后勤工作评价调查问卷 为更好的落实科学发展观，体现以人为本，能够更好的为全园教师、幼儿做
好后勤保障工作，使教师、幼儿的工作、学习和生活环境更加舒适，现面向全园
幼儿家长征求意见和建议，集思广益，进一步提高总务处工作的服务质量，特设 计此项调查问卷。您的满意才是我们追求的目标！
篇三:《幼儿园常规工作检查表》
米兰书香幼儿园 （ 班_ ）教师常规工作抽查登记表
教师姓名 : 任_教年段、学科 总评等级 : 时间
年月日
检查人员签名 幼__儿_园__后{ 勤
工作检查表 }.
说明①等级分为优 +95-100 分，优 90-94 分，优 -85- 分，良+80-84 分， 良75-79分，良-70-74分，一般60-69分，差60分以下，8个档次。②教案 编写进度应注明写到哪一课或哪一部分超或未达进度几课时③本表也适用小学附 设学前班科任教师常规管理检查。
米兰书香幼儿园德育管理抽查登记表
等级 得分 时间 年 月 日
检查人员签名
米兰书香幼儿园安全管理抽查登记表
等级 得分 时间 年 月 日
检查人员签名
米兰书香幼儿园保教管理抽查登记表
等级 得分 时间 年 月 日{幼
儿园后勤工作检查表 }.
检查人员签名
附件 4
米兰书香幼儿园后勤管理抽查登记表
等级 得分 时间 年 月 日
检查人员签名
篇四:《幼儿园岗位职责检查表》
户县画乡幼儿园岗位职责检查表
附按时执行检查V 100分、检查基本完成© 80分、未执行检查X 60分以下
篇五:《幼儿园食品卫生检查表》
龙泉驿区 2010 年春季开学学校（幼儿园）食品卫生检查表
合格”
学校（幼儿园）负责人签字 : 检查人签字
龙泉驿区学校（幼儿园）小买部及食品卫生检查表
检查学校（幼儿园） 检查时间 年 月 日{幼儿园
后勤工作检查表 }.
注分值栏中为“ *”的，如此项不符合要求，则验收时视为“不合格”
龙泉驿区学校（幼儿园）校容校貌检查表
检查学校（幼儿园） 检查时间 年 月 日
负责人签字 检查人签字
龙泉驿区学校（幼儿园）预防甲型 H1N1 流感工作检查表
检查学校（幼儿园） : 检查时间 年 月 日
负责人签字 检查人签字
龙泉驿区学校 （幼儿园）传染病防治工作检查表 {幼儿园后勤工作检查表 }.{幼 儿园后勤工作检查表 }.
检查学校（幼儿园） : 检查时间 年 月 日
负责人签字 : 检查人签字
篇六:《幼儿园年度安全检查表》
未来幼儿园学期安全检查表
检查地点
检查日期 年 月 日
检查人 {幼儿园后勤工作检查表 }.
篇七:《幼儿园食堂卫生检查表》
食堂卫生检查表
注记录保存 2 年，保存在后勤部，记录人 。__
篇八:《幼儿园 （学校）食堂伙食管理问卷调查表》
幼儿园（学校）食堂伙食管理问卷调查表 为了进一步了解就餐人员对学校食堂的管理及伙食供应等情况。特发放此问
卷调查表，请您予以配合，给出正确的答案。（在空格内打“ V”）。
一、对食堂伙食工作的评价
一现状调查（单项选择，请在O中打V
1、您觉得厨房菜肴样式如何?
丰富O—般O单调o
2、厨房菜肴是否符合您的口味？
是。一般o否o
3、厨房饭菜新鲜情况
新鲜o —般o不好o
4、厨房工人服务态度
良好o —般o较差o
5、厨工个人卫生情况
良好o —般o较差o
6、厨房 .饭厅的卫生情况
良好o —般o较差o
7、大米质量 :
良好。一般。较差o
8、肉类质量 :
良好。一般。较差O
9、菜类质量 :
良好。一般。较差O
整改方案
1、您对饭堂较关注（选二项，请在O中打"
饭菜份量O饭菜质量O花色、品种O
卫生情况O服务态度O
2、您觉得饭堂在哪些方面需要改进的？ （选二项）
饭菜份量。饭菜质量（口味）0花色、品种O卫生情况O 服务态度O
心系职工生活 开展问卷调查 改善职工伙食
食堂工作的好与坏，关系到职工工作和生活质量的高与低，是管理所后勤工 作的重要部分。为了营造更加和谐的就餐环境，进一步改善职工的生活条件， 11 月 25 日，管理所开展了问卷调查，以推进管理所食堂提高饭菜质量和水平，为 职工服好务。
此次调查做到了全员参与，包括管理所院内的路政部门，共发放调查表 40 份，收回 40 份，主要从食堂的饭菜口味、工作人员的服务态度、食堂的卫生状 况以及合理化建议四个方面进行了民主调查。调查的结果显示职工对食堂饭菜的 满意率 95% ，对食堂工作人员服务态度的满意率 99% ，对食堂卫生状况的满意 率 96% 。通过此次问卷也发现了食堂工作中存在的一些不足， 如炒青菜油放的太 多，荤素搭配要合理，营养搭配要科学，菜式花样要出新等实际问题。同时也采 纳了职工提出的合理化建议，如路政人员由于进餐时间不稳定，综合办公室每天 进餐前一个小时与路政联系，确定进餐人数，避免造成浪费，根据季节适当增加 一些饭后水果等。
此次活动的开展，拉近了收费人员与后勤职工的距离，让他们切实感受到了 后勤职工处处在为一线职工着想，时时在为一线服务。管理所食堂在今后的工作 中，将加大考核力度，以“三防”为重点（防中毒、防投毒、防病毒），以节约成 本为目标，加强培训、提高厨师的技术与技能，加强检查，培养工作人员的良好 卫生意识和习惯。引入竞争淘汰机制，奖勤罚懒，更好的为一线职工服好务，构 建一个更加和谐温暖的大家庭。
