安全学习的真谛——浅谈安全教育培训

摘要：本文论述的是在社会不断发展中，要使安全工作上新台阶，降低事故的频率，安全教育培训对于安全工作人员来说是非常重要和急需的，安全学习就是员工提高安全素质的重要路径。

关键词：安全教育培训、安全学习

社会是在不断发展中得到进步，人同样在不断学习中增加知识，来了解我们的世界。目前，我国的安全工作正在一步步得到完善和发展，安全学习对于每一位安全工作人员都是一次再教育的重要契机。因此，无论是谁，抓住每一个的学习的机会，都能让自己在思想上和认识上得到提高，得到发展。单位每次举办安全培训都是想给我们的多一些学习机会，希望我们通过勤奋学习，成为一个拥有专业知识的人，让我们多一份安全者的自信和责任，从而体现个人的价值。

随着经济发展，新技术、新工艺、新材料不断出现，不安全因素和对人体有害的因素也在增加，新工人的增加，新设备的添置，这些都体现了安全教育培训的紧迫需求。每一次的安全教育培训对于我们来说，就如同打开智慧的大门，让我们感受着真谛和震撼。老师们的精彩演讲，睿智的思想无不让我们大开眼界，受益匪浅。老师们结合自己的经历，阐述了自己的见解，老师们的每一节课，都激励和告诫着我们，因为我们只有拥有了知识才能够更好的服务社会和人民。虽然知道我们所要经历许多坎坷，

许多磨难，但是只要我们拥有知识和人生目标，我们就会不断提高和前进。

安全学习的重要。我曾经看到过一句非常有意义的话----有实力才会有魅力。而实力是如何获得？对，学习。安全者首先就应该先学习好我们现在的专业知识，因为我们需要此知识来帮助和提高单位、职工的安全意识，从大家的潜意识中注入安全这一要素，时刻提醒自己和大家。同时我们要来了解一些安全示例和技术知识，来丰富我们的知识面，提升我们的社会实践能力，我们可以在不断学习中摸索出一套属于我们自己的有效学习方法，培养自学能力，因为当今世界知识更新越来越快，我们只有真正掌握了学习方法，懂得自学才有可能终身学习，不断创新。总而言之，只有知识可以让我们由内而外的散发我们的个人魅力，从而实现我们自己的有实力才有魅力。

安全学习的动力。说到动力，每一个人都会有许多动力，对于我们这些安全者只有一个动力------那就是最大可能的减少安全隐患和安全事故的发生。我们目前的安全工作具有长期性、艰巨性和复杂性等特点，又是全员、全方位、全过程的工作。因此，我们要从安全学习中提高员工的安全素质，让员工在思想上、认识上就要知道安全的重要性，才能有效地防止安全隐患和安全事故的发生，从而保障我们的员工能够在安全的环境中工作。 安全学习的基础。此基础就是对员工进行安全生产的思想教育，安全生产的思想教育包括安全生产的法制教育、道德教育、

集体荣誉感教育、责任感教育。

安全教育培训是通过对员工进行安全方针、、法纪、事故案例教育以及安全生产技术法规教育等,使员工自觉遵守安全生产的法律、法规，做到执法、懂法、自觉守法。通过道德教育，使员工在工作中逐步养成希望为他人服务的情感，做到“我不伤害别人”，当别人受到伤害时能及时抢救，尤其是当他人违章时能及时制止，并能及时提醒他人预防为主。通过对员工进行集体荣誉感的教育，让员工关心集体的荣誉、企业的兴衰，把自己在生产中的行为与集体的荣誉紧密联系起来，让员工知道，不安全行为易发生工伤事故，不仅影响班组、车间和企业的记录、评比和声誉，而且也会减少和降低安全生产质量，还会造成经济上的巨大损失，有损企业的形象。通过员工的安全责任感教育，使员工充分认识自己在家庭和社会中的重要性；正确认识自己的价值，树立正确的安全价值观；认识到安全不仅是企业生产的需要，最主要的还是自己的安全需要；认识到安全不仅是要对企业负责，对社会负责，还要对自己负责，对家庭负责；认识一旦出了事故，就对社会和家庭、个人的不负责。这样，员工就会珍惜生命，时时处处自觉讲安全、注意安全。

通过对员工安全生产思想教育，提高员工安全生产的责任感、价值观和自觉性，促使广大干部、员工遵章守纪，认识不安全生产所造成的严重后果，不断克服重生产、轻安全的错误思想，不断克服麻痹思想和侥幸心理，纠正“三违”现象、冒险蛮干的

错误行为，这种对员工自觉做到安全生产有着重要的意义。

安全学习的技术内容。包括一般生产技术知识、一般安全生产技术知识和专业安全生产技术知识等教育。一般生产技术知识教育主要的内容有：企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程，与生产技术过程和作业方法相适应的各种机械设备的性能和知识，工人在生产中积累的操作技能和经验以及产品的结构、性能、质量和规格等。一般安全生产知识教育的主要内容包括：企业内的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；有关电气设备、特殊机械和厂内运输等有关知识；安全防护知识；消防制度和知识；个人防护用品的正确使用及伤亡事故报告办法等。专业安全生产技术知识教育比较专门和深入，包括安全生产技术知识、工业卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制订的各种安全生产操作规程等教育。通过这些教育，防止员工在操作中只凭“经验”或麻痹大意违章作业，使员工在工作中不仅“要安全”，而且“会安全”。使安全工作不仅仅是领导、责任人和安全员要做的工作，而是全体员工要做的工作。

安全学习的教育管理。俗话说的好“百年大计，教育为本”。我们的安全教育培训工作要做到全员都要受教育。首先抓好企业各级领导的安全教育，这是安全管理必不可少的工作，要从“三个代表”的高度来重视。通过对他们的安全培训教育，使各级基层领导正确认识安全和生产的关系，使基层领导不仅懂安全，会安全，而且管安全，保安全，做到以身作则，不违章指挥；把安

全工作摆到重要议事日程上，从思想上时刻重视,组织上充实加强,制度上必须规定，工作上要真抓实干。只有这样，我们的企业才能够取得安全生产主动权，收到好的效果。

其次是安全专职人员的教育。由于专、兼职安全管理人员从事具体的安全管理、安全技术监督和组织工作，又是企业安全责任人的左右手和参谋，所以，要求他们不仅有较广泛的知识、较全面的安全技术和组织能力，而且要熟悉国家制定的安全方针、以及安全规程、规定和标准。因此，应该对他们进行全面、系统、专门的培训教育。为适应现代科技发展的需要，除了对他们进行传统的安全管理方法和一般的安全专业技术知识，国家有关安全方针、、规定、标准等培训外，还应该对他们进行有关安全方面的预防、系统管理等新科学理论的培训。只有安全管理人员的素质提高了，才能搞好安全工作，带动全体职工提高安全素质。

在做好基层领导和安全管理人员安全教育的同时，还必须抓好职工的安全教育，做到有计划、全方位、系统地教育，包括新入厂职工、临工、民工的三级安全教育，特殊工种教育，安全技术知识与技能教育，复工、换工种安全教育工作，全员安全继续教育等。因为，工人是接触机器和环境的最基本分子，若没有他们在安全方面自觉遵章守纪，即使企业领导怎么重视安全，安全管理人员怎么管理，事故也照样会发生。

我们要通过不断开展形式多样、生动活泼的安全教育活动,

来提高职工的安全意识。如贴挂安全标语、标志牌，进行知识竞赛、安全演讲，安全文艺节目汇演，定期放影安全方面的录像片，进行安全板报和宣传栏评比，安全集市等形式的活动，能寓教于乐，收到事半功倍的效果，使“安全”两字扎根在职工心里，在平时工作中能自我规范行为，起到自我保护的作用。

总之，我们要重视全体人员的安全教育培训，做到防患于未然。

要从制度上保证安全教育的经常化、普遍化和规范化。只有安全学习才能不断提高职工的安全素质，使职工的自我保护意识提高。安全学习要从我做起，只有每一个都重视了安全，我们的社会和家庭才能稳步前进，才能更加和谐发展。