26、在组织中，能级最低的层次是() A、管理层 B、执行层 C、决策层 D、操作层 标准答案：d 27、对于工作周期很长和突发事件较多的工作，其适用的工作分析方法是() A、面谈法 B、工作实践法 C、工作表演法 D、阶段观察法 标准答案：c 28、对FJA法的阐述不正确的是() A、是以工作为中心的分析方法 B、是一种结构化、定量化的分析方法 C、是对培训的绩效评估非常有用的方法 D、是对工作内容全面彻底描述的方法 标准答案：b 29、招聘过程中，不公正现象产生的根本原因是() A、社会原因 B、心理原因 C、历史原因 D、经济原因 标准答案：d 30、对于熟人推荐法特点的正确叙述是() A、招聘成本高，应聘人员素质高，可靠性强 B、招聘成本低，应聘人员素质低，可靠性差 C、招聘成本高，应聘人员素质高，可靠性差 D、招聘成本低，应聘人员素质高，可靠性强 标准答案：d
