现代管理专题作业 4 选择题参
一、选择题（ 22 分）
1．组织文化的特征包括（
ABCE ）。
A.实践性 B .独特性 C .可塑性 D. 激励性 E.综合性 2．组织文化的功能包括（ ABCDE ）。 A .导向功能 B .约束功能 C .凝聚功能 D .激励功能 E.辐射功能 3.按照组织文化对其成员影响力的大小可以组织文化划分为（
A.主文化 B .亚文化 C .强文化 D.弱文化 4．精神层的组织文化是指（ C ）。 A ．厂容厂貌 B ．员工风貌 C ．沉淀于组织及员工心里的意识形态 D ．产品形象 E ．规专题制度
5. 当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为 控制范围，这种组织称为（ A ）。
A.强文化 B .弱文化 C .中强度文化 6. 《Z 理论》一书的作者是 （ D ）。 A .特雷斯.E.迪尔和阿伦 A肯尼迪 C .霍夫斯坦特
B .彼得•德鲁克
D .威廉.大内
D .中弱度文化 E .亚文化
CD ）。
7. 为组织成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工 作的组织文化是（ A ）。
A ．学院型
B ．俱乐部型
C ．棒球队型
D ．堡垒型
8. 非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是 （ B ）。 A ．学院型
B ．俱乐部型
C ．棒球队型
D ．堡垒型
C ）。
9. 只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是（ A ．学院型
B ．俱乐部型
C ．棒球队型
D ．堡垒型
D ）。
10. 最重要的是组织的生存问题，成员具有较大的流动性的组织是（ A ．学院型
B ．俱乐部型
C ．棒球队型
D ．堡垒型
11. 霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（ ABCD ）。 A ．权力差距
B ．防止不确定性
C ．个人主义与集体主义 D ．男性化与女性化 二、分析题（ 78 分）
假设企业 A 和企业都是彩电的制造商，它们都可以生产中档产品和高档产品，不 同选择下
企业的得益矩阵如下（利润单位：万元）：
生产彩电的博弈
企业 B 中档 高档
中档
400 ，400
企业 A
700 ，900
高档
问题：
（1）这两个企业有没有占优战略？ （2）该博弈有没有纳什均衡？
900 ，700 300 ， 300
3）如果假定企业 A 可以先行一步决定其产品， 试用博弈的扩展形式来分析该博
弈中的纳什均衡？
（1）两企业都没有占有策略； （2）该博弈有纳什均衡 （3）
博弈的扩展形式分析：
中
档 400,400
中档 企业 B
高
档 900,700 企业 A
中
档 700,900
高档 企业 B
高
档 300,300
对企业 A 来说，选择最有利于自己的结果，此时的纳什均衡是（中档，高档）。
