专业主管岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 所辖人数 专业主管 设计部 设计部 岗位编号 岗位定员 直接下级 岗位分析日期 4 本专业设计人员 年 月 日 本职： 负责本专业人员的业务水平不断提高和对专业人员的综合管理 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：贯彻ISO9001标准，提高本专业设计质量 工作 组织并督导本专业人员贯彻执行ISO9001标准 任务 组织本专业人员贯彻执行国家标准、规、规定、规程，提高设计质量水平 职责表述：配合人力资源部和技术部制定本专业人员培训及学习计划，并组织实施 职 责 二 调查了解本专业的业务需要及员工自身的培训需要 工作 根据员工自身需要及业务需要制定本专业人员的培训和学习计划 任务 促进本专业人员与其他专业之间的业务交流，提高本专业人员与其他专业配合程度 职 职责表述：参与确定本专业在各项目中的劳动定额 责 工作 参考建委确定的各专业的劳动定额比例，并结合各项目具体实际情况，确定本专业在项目三 任务 中的劳动定额 职 职责表述：对非项目期间本专业人员的管理 责 工作 安排非项目设计人员的学习与工作 四 任务 职 责 五 职责表述：其他工作 工作 向技术部反馈技术及其他信息 任务 直接上级交办的其他任务 权力： 本专业人员贯彻执行技术质量规的督促权 本专业劳动定额的核定权 本专业项目产值分配的建议权 对非项目期间人员的考核权 工作协作关系： 部协调关系 技术部、设计、项目部 外部协调关系 任职资格： 教育水平 本科以上学历 专业 设计专业 培训经历 管理、设计知识培训、专业技术规等知识培训 经验 知识 技能技巧 其它： 使用工具设备 计算机，等一般办公设备 工作环境 办公室 8年以上设计经验，3年以上管理经验 熟悉建筑、房地产，专业、管理等知识等， 具备领导、组织能力、决策能力，人际沟通、协调与计划执行能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件和CAD绘图软件。 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 制度、文件，分析报告 备注：
