性格类型与职业取向测试

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此测试由广州才博企业管理咨询有限公司HRM专家主试和分析 测试目标： 1，了解你的性格类型； 2，了解你较适合从事何种工作； 3，在工作生活中扬长避短，改善人际关系，使你工作和生活得更加愉快！ 4，了解面试者的性格特征工作的适应性。 测试方法： 每题有4项选择，在最符合你的情况的那一项中填入4，其次填入3，再次填入2，最不符合的那一项填入1。 测试题： 题号 问题 得分 1 你给别人留下的深刻印象可能是： A．经验丰富； B．热情； C．灵敏； D．知识丰富。 2 当你按计划工作时，你希望这个计划能够： A．取得预期效果，不要浪费时间和精力； B．有趣，并能和有关人员一起进行； C．计划性强； D．能产生有价值的新成果。 3 你的时间很宝贵，所以总是首先确定要做的事情： A．有无价值； B．能否被别人感到有趣； C．是否安排得当，按计划进行； D．是否考虑好了下一步计划。 4 对你来说，最满意的情况是： A．比原计划做得多； B．对别人有帮助； C．通过思考解决了一个问题； D．把一个想法和另一个想法联系起来了。 5 你喜欢别人把自已看成是一个： A．能完成工作任务的人； B．充满热情和活力的人； C．办事胸有成竹的人； D．有远见卓识的人。 6 当别人对你无礼时，你往往： A．立即表现出不快； B．心情不快，但能很快清除； C．谴责对方； D．不去理他，考虑自已的事。 评分方法： 将上述6个测试题中A、B、C、D各项的分数分别相加，就可以得出4个总分数。 A项总分为： ； B项总分为： C项总分为： ； D 项总分为： 分数最高的一项，就是你的性格的基本类型： A 为敏感型； B 为感情型； C 为思考型； D 为想象型。 测试结果分析： 性格特占人类征 的% A 敏感型 40% 专业导师评语 精神饱满，好动不好静，办事速战速决。但其行为常带有盲目性。他们在与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时容易失望。 感情丰富，喜怒哀乐溢于言表。别人很容易了解其经历和所受的困苦，不喜欢单调的生活，爱剌激，爱感情用事。讲话写信热情洋溢。在生活中喜欢鲜明的色彩，对新事物很有兴趣。在与人交往中容易冲动，易反复无常，傲慢无礼，所以与其他类型的人有时不易相处。 善于思考，逻辑思维发达，有较成熟的观点，一切以事实为依据，而且一经做出决定，能够持以恒。生活、工作有规律，爱整洁，时间观念强。重视调查研究和精确性。但这类人有时思想僵化、教条，喜欢纠缠细节，办事缺乏灵活性。 想象力丰富，憧憬未来，喜欢思考问题。在生活中不太注重小节。对那些不能立即了解其想法价值的人往往很不耐烦，有时行为刻板、不易合群，难以相处。 适合从事的工作 较适合销售、市场类工作。 较适合服务类和公共关系类工作。 B 感情型 25% C 思考型 较适合做管理类和教育类工作 25% D 想象型 较适合研究类工作。 10% 专业建议： 1． 仅作参考 2． 人和性格具有比重性 3． 性格可以 4． 不5． 断收进才是正途 如有任何问题可以本司专业导师沟通，E-mail: gc@hrgoodcareer.com 陈导师