高效课堂评价给分标准参考
一、目的：建设管理好班级，全面落实高效课堂教学。
二.给分准则 1、 操行分：（起始分100分/人）
① 扣分标准：迟到扣1分、旷课扣2分、违纪扣2分，卫生扣2分，考试总分倒数10名扣1-5分，打架扣3分，重大违纪操行本月为60分以下。
② 加分标准：考试总分前10名加1-5分，好人好事，学校和班级工作学习积极等正能量由班主任酌情加1-5分。
③ 考评方法：每月底由班主任评比一次，小组操行分奖前三，罚后二。个人操行分罚倒数10名，重罚低于80操行分者。 2、课堂分：
①小组展示给分：小组展示每科采取轮流制，展示完整给6分，给别组正确指出一处扣1分（指出组则相应加1分）。展示组3分保底。
②个人回答给分：人个回答采取教师随机点举手学生名，回答正确1分/次，精彩2分/次，不举手即使点到回答正确也不加分。每人每节课2分封顶，每天10分封顶。
③考评方法：每月底由班主任评比一次，小组总分奖前三，罚后二。个人回答分罚倒数10名，重罚低于20分者。
3、特殊加分：充当教师助手，课余学习表现优秀，任务背诵，作业为样板式等，由该科教师加到个人操行分中，每人每天2分封顶。 三、要求：各班制订好加分表格，落实好各项加分记录员，每月底必须评价一次，方法即可分开，也可合并以上操行分和课堂分计算奖惩。装品自行设定，颁奖活动形式可灵活多样。
七年级组高效课堂参考资料
