贵州省关于行政事业单位工作人员休假问题的通知
【法规类别】人事管理
【发文字号】黔府发[1991]58号 【发布部门】贵州省 【发布日期】1991.12.28 【实施日期】1992.01.01 【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
贵州省关于行政事业单位工作人员休假问题的通知 （１９９１年１１月２８日 黔府发〔１９９１〕５８号）
根据中发电〔１９９１〕２０号《、关于职工休假问题的通知 》精神，结合我省实际，现就我省行政事业单位工作人员（以下简称工作人员）休假问题通知如下：
一、享受休假待遇的范围。凡参加工作满５年以上的各级党政机关、人民团体和事业单位工作人员（含工人），均可享受休假待遇，但对实行寒、暑假制度的工作人员，不再享受休假待遇。
二、休假时间。工作人员参加工作满５年不满１０年的，每年可休假５天；参加工作满１０年不满２０年的，每年可休假１０天；参加工作满２０年以上的，每年可休假１ 1 / 2
４天。
三、工作人员休假，应在保证完成工作任务的前提下，由单位有计划地统筹安排。部门正职负责人休假，应征得上级主管负责人同意。休假方式一般以就地休假为主，一律不准搞公费旅游，也不得以工作需要不休
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