幼儿园教师工作考核细则

幼儿园教师工作考核细则，大家想要知道该如何制定才更最大化的实施吗?下文 是幼儿园教师工作考核细则，欢迎阅读！ 幼儿园教师工作考核细则一 一、服从

1、 严格遵守学校及生活部的各项规章制度，不推诿、不敷衍。 2、 对上级领导交代的工作，积极主动，按时无条件地完成。

二、 责任

1、 尽职尽责，把自己辖区的每一间宿舍按照准军事化管理的标准真完成，达 到全

天迎接检查和参观的标准。

2、 有效地进行学生宿舍管理指导工作，工作中不断创新，不断总结，主动自 觉，

不等不靠，口分之口地完成好本职工作。

3、 在作息间内，不脱岗，睡岗，学生午休、冲凉、晚寝时逐室巡视，并认真 写值

班、交记录。

4、 安排、组织好学生的就餐、就寝、冲凉等学生的日常工作。善于管理、敢 于管

理，教育、引导学生遵守就餐、就寝及学生宿舍的各项管理规定。

三、 服务

1、 对每一位学生奉献出爱心，了解掌握每一位学生的具体情况（如学习情况、 家

庭情况、身体情况、思想情况等）

2、 精心照顾幼儿一日生活，及时提供给幼儿足够足量的水、饭、菜。

3、 做好宿舍卫生的清洁、整理工作，高质量地完成学生宿舍内的学生日常生 活用

品及学主服装的换洗、晾晒工作。

4、 做好学生的分餐，消毒工作。工作认真、细致、不漏项。

5、 注重纠正幼儿挑食、偏食现象。教育幼儿吃饭不说话不打逗，注意力集中、 不

撒饭，保持桌面、地面、身上干净。

6、 让幼儿养成良好的习惯饭前饭后要洗手。

7、 户外活动前后，注意提醒幼儿并帮助能力差的幼儿穿脱衣服、鞋子、扣好 纽扣、

系好鞋带，保持幼儿仪表整洁。

8、 及时清洗被幼儿大小便污染的衣物，并及时与家长联系或是学校备用的衣 服，

为幼儿换上干净的衣服。

9、 根据天气的变化，注意每一位幼儿的情况，如有身体不适、发烧的情况及 时处

理并与家长取得联系。

10、

要随时保持教室内外以及所负责管辖的卫生区内的卫生。 物品管理

四、

1、 要保管好教室内的所有物品，并摆放整齐、卫生保持好。 2、 对幼儿实行一人一巾一杯制，妥善保管，幼儿巾杯要做好记号。 3、 保管好幼儿玩具、文具及衣物防止用错或丢失。

4、 每天下班前，管好门、窗、水、电，发现不安全要及时报告有关人员。 5、 带领幼儿管理好本班内的各种物品。

6、 清扫卫生区时所用的水碱净，消毒液，用时注意安全，用后及时交回教室。

五、 育人

1、 注意培养学生的自律、自理能力，鼓励、支持学生参与宿舍的管理。 2、 指导、帮助学生养成良好的纪律、卫生、生活习惯。

3、 引导学生树立正确的人生观、价值观，树立为祖国而学习的远大理想。

六、 安全

1、 生活老师要认真负责学生的安全。（包括：人身安全、行为安全、财产安全、 饮

食安全、健康安全）

2、 学生早晨到校后、中午就餐、及下午放学时生活教师逐室清点人数并认真 记录。 3、 每日清查辖区各教师、寝室的水电，设备，如有不安全隐患，及时登记、 上报。

4、 对患病学生及时送校医处就诊，并登记上报。

5、 教育学生不攀爬楼梯扶手、阳台护栏，不在楼道、宿舍内追逐、打闹。 6、 对外来人员进入生活区应主动询问，禁止外来人员进入生活区。

注：深入学生中间和学生广交朋友，教育学生要循序渐进，要有耐心和真心。 与班主任、家长及时沟通学生在主活区的生活情况，共同寻找育人的最佳方法。 幼儿园教师工作考核细则二 一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制 度。

二、

全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结 合

本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展悄况），并认真执 行。

三、

对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保 育

员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、

认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替,

手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

五、

主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共

同搞好班内的工作。

六、 七、

坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具,

不断提高自身素质及水平。

八、

坚持做好交工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长 特

殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、

做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周

的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

十、认真填写”家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。 十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工 作总结或论文一至两篇。 幼儿园教师工作考核细则三

1、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵

守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

2、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不 能随

便换班、替班、审班、要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。

3、 幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、 烫伤、

扭伤等，有上述惜况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任 事故，导致幼儿需要住院治疗治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当 造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100 元/次。

4、 幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园 声誉。

上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵。

5、 幼儿园教师管理制度中各班室下班后，必须在离园前认真检查，关好门窗, 切

断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。

6、 幼儿园教师管理制度中教师有事悄必须请假，凡未请假或请假未经园长批 准而

离开岗位者按旷工论处。

7、 幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半 小时，

下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。

8、 幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具 没有

老师保护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带。