2023I内容提要ChatGPT团队规模不足百人（共87人）。分析发现，其显著特征是“年纪很轻”、“背景豪华”、“聚焦技术”、“积累深厚”、“崇尚创业”和“华人抢眼”。该团队平均年龄为32岁，“90后”是主力军。他们引领的这一波大型语言模型技术风潮，充分说明了那些经常被认为研发经验不足的年轻人，完全有可能在前沿科技领域取得重大突破。团队成员绝大多数拥有名校学历，且具有全球知名企业工作经历。从成员毕业高校分布看，校友最多的前5大高校是斯坦福大学（14人）、加州大学伯克利分校（10人）、麻省理工学院（7人）、剑桥大学（5人）、哈佛大学（4人）和佐治亚理工学院（4人）。另外，该团队有3人是我国清华大学校友，即翁家翌、赵盛佳、袁启明，他们本科均在清华大学就读，目前均在团队担任研发工程师一职。ChatGPT不一味强调高学历，其成员并非“清一色”的研究生学历，而是本、硕、博人数相对均衡。团队成员有10人从谷歌跳槽加入，其他成员也大多来自、Stripe、Uber、Quora、NVIDIA、Microsoft、Dropbox、DeepMind、Apple、Intel等顶尖或知名科技公司。另外，该团队有5人被评为2023年度“AI2000全球人工智能学者（全名单链接：https://www.aminer.cn/ai2000）”，其中2人为OpenAI联合创始人，2人分别被评为全球机器人和机器学习领域最具影响力学者。可见，技术型顶尖学者对创新型团队的引领作用至关重要。从成员职位构成看，该团队成员近9成为技术人员，未配备技术与产品之外的职能人员（如公共关系、市场营销等人员），而是高度聚焦于技术研发。由此可见，在数字化传播时代，一款人工智能产品只要性能足够优异，即使未配置专人做推广营销，也能在短短的一两个月时间内在全球引爆。IIChatGPT是OpenAI在大型语言模型领域多年技术积累的结果。统计发现，在与ChatGPT相关的先前7大技术项目研发中，ChatGPT团队成员参与人数最多的是CodeX项目，共有22人参与过，占总团队人员总数的25%；其次是webGPT和instructGPT，共有9人参与过；第三是GPT3，共有6人参与过；第四是RLHF，共有3人参与过。由此可见，ChatGPT团队成员在生成式预训练语言模型领域有较深厚的技术积累，特别是1/4团队成员曾参与过同样基于GPT3的CodeX项目的研发经验，对后续成功研发ChatGPT打下了坚实的基础。目项术技大七前先TPGtahCwebGPTInstructGPTcodeXGPT3GPT2GPT1RLHF003996220510152025ChatGPT团队参与人数（人）数据来源：AMiner科技情报平台图ChatGPT团队参与先前7大技术研发人数分析发现，该团队成员不再把进入“大厂”作为首选，而是更倾向于选择更加创新潜力的创业机构。团队成员大多是从“大厂”跳槽，以及作为应届生加入，其次就是从相对“稳定”的科研机构和高校教职岗位离职后加入。即使从ChatGPT团队离职的4位成员，也仍然选择加入创业公司或机构。III数据来源：AMiner科技情报平台图ChatGPT团队成员流动示意图ChatGPT团队中的华人表现抢眼。团队共有华人9人，占团队总人数10%。其中5人本科就读于中国内陆高校，3学教育经历均在美国高校完成。梳理毕业于中国内陆高校的ChatGPT华人成员成长路径发现，他们就读于中国内陆顶尖高校的学习阶段均为本科，之后赴美深造，获得硕士或博士学位，然后加入美国诸如Dropbox、OpenAI等创新型公司。表ChatGPT团队中的华人成员姓名职务毕业院校工作单位（按时间顺序排列）研发工程师学士：清华大学硕士：卡内基梅隆大学OpenAI研发工程师学士：清华大学（MTS）博士：斯坦福大学OpenAI研发工程师学士：华中科技大学（MTS）博士：马里兰大学帕克分校Mythic；OpenAI翁家翌赵盛佳江旭IV姓名职务毕业院校工作单位（按时间顺序排列）学士：清华大学研发工程师硕士：德克萨斯大学奥斯汀分校Dropbox；OpenAI学士：北京大学、大学Dropbox；AI应用研究经理博士：印第安纳大学伯明顿分校Affirm；OpenAIOpenAI深度学习研学士：麻省理工学院究员博士：麻省理工学院研究员学士：麻省理工学院硕士：佐治亚理工学院牛津大学（人类未来研究所）；OpenAI高级研究员学士：哈佛大学Self-Employed；博士：斯坦福大学OpenAI信息缺失博士：加州大学伯克利分校加州大学伯克利分校；OpenAI袁启明翁丽莲肖凯StephLin欧阳龙张马文数据来源：AMiner科技情报平台华人学者欧阳龙参与了与ChatGPT相关的7大技术项目中的4大项目的研发，他是InstructGPT论文的第一作者，是RLHF论文的第二作者，可见他是这两个关键技术项目的核心人员。根据以上分析所获相关启示，就国内人工智能前沿技术发展提出以下建议：1）注重科技兴趣和信仰培育，鼓励优秀年轻人投身于前沿技术创新浪潮；2）“大厂”前沿科技创新疲态显现，鼓励年轻人将目光投向创业公司；3）海外华人学者是全球科技创新的重要力量，鼓励加强对外学术交流。V
