滋泥泉子学校教师工作量计算办法（试行）
1、 校长、：周任课量2课时。
2、 副校长：周任课量4课时。
3、 主任、副主任：折合50%的工作量。（包括：教务主任、德育主任、办公室主任、党支部、总务主任、工会、副主任、少先大队辅导员、团支部、工会副）
4、 教研组长：10人以上的组折合25%课时，10人以下组折合15%课时工作量。
5、 年级组长：折合30%工作量。学期被评为优秀年级组，加5%的临时性工作量。
6、 普九专干：折合50%的工作量。
7、 实验员：折合3课时工作量。
8、 远程教育管理员：折合5课时工作量。
9、 各办公室工作人员：折合3课时工作量。
10、 档案资料管理员、复印室管理员：折合50%的工作量。
11、 保管员：折合50%的工作量。
12、 音乐、美术、体育、图书管理员、劳技等学科器材管理员：折合2课时工作量。
13、 课表上的自习课每节折合0.5课时。
14、 师资、岗位设置、职称评审：折合75%的工作量。
15、 接、送车辆的教师：折合2课时工作量。
16、 一般教师工作量（小学部）
1） 任单班语文、数学周任课量14——16课时。
2） 任双班数学周任课量10——12课时。
3） 英语专职教师周任课量15——16课时。
4） 科学专职教师周任课量16——18课时。
5） 、综合实践、思品、体育、音乐、美术、计算机专职教师周任课量18课时。
6） 跨课头任语文、数学、英语学科教学折合1课时工作量。
（中学部）
1）任双班语文、数学、外语教师周任课量12课时。
2）思品、历史、地理、生物教师周任课量14课时。
3）物理、化学教师周任课量12——14课时。
4）体育、音乐、美术、微机、综合、校本、地方专职教师周任课量18课时。
7） 跨课头任语文、数学、英语、化学、物理学科教学折合1课时工作量。
15、备注说明
1）每值一个晚自习10元。
2）按每项内容最大化进行统计超工作量，超课时费每节5元，并年底予以加分奖励。
3）满工作量的计算以规定范围之间即可。
4）不足课时者，累计缺课节数，由教务处安排，顶替请假教师上课；或工作量不满的人员，可申请学校各处室提供临时性工作，经学校同意后可核算成工作量。
5）其它特殊情况，由校党总支会做研究决定。
6）各任课教师实际工作量由教务处每月统计并予以公示。
滋泥泉子学校
2014年1月
