【与薪资相关人员部分】
年 月份
序号 姓名 考核评语 考评结果 绩效工资 标准 500元/月 当月考核所得 绩效工资 备注 考核人签字 1 姚焕懋 2 王 欣 400元/月 3 张 娥 900元/月 考评说明：
1．考核结果的等级对应不同的考核系数，进而得到不同的绩效工资。
2．合格对应系数：0.6，良- 对应系数0.7，良好对应系数0.8，良+对应系数0.9，优秀对应系数：1.0. 3．用考核系数乘以绩效工资标准得员工当月的考核工资。
分管副总审批： 制表：
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