课题◆探索◆研讨 研讨 浅谈学生实 习中 的问题及对策 汤昕恺 （南京市医药中等专业学校，江苏南京２１００１８） ［摘 要］随着社会的发展，职业教育越来越受到社会和的关注，而顶岗实习也逐渐成为职业教育中培养全面发展 的人才而普遍使用的培养方式。结合近年来学生顶岗实习中出现的问题，提出一些对策。 ［关键词］顶岗实习；问题；对策 ［中图分类号］Ｇ７１８．３ ［文献标志码］Ａ ［文章编号］２０９６—０６０３（２０１６）２３—００５４—０１ 我校是一所以培养医药人才为主的职业学校，主要有药剂、 制药技术、药品食品检验等几个专业，在完成文化课、专业课、校 四、提高实习质量的几点对策 （一）加强就业指导教育 内专业实训以后，将安排学生进入企业进行顶岗实习，目的是为 将职业教育贯穿到学生的学校生活中，首先创设企业文化情 学生实现与企业、与岗位的零距离接触，使其尽快适应并参与本 境，在楼道的墙壁上张贴医药企业的文化标语如“百姓进百姓，百 行业职业岗位实际工作打下坚实的基础。我校一直以来通过就 姓信百姓，百姓爱百姓”；将近几年我校的优秀毕业生事迹做成展 业指导教育、校园双选会、制定实习管理制度等多种措施保障实 板贴在宣传栏中供学生浏览、阅读，无形中就是一个学生自己教 习质量，但近几年出现了学生换单位频繁、单位满意度有所下降 育自己的过程。其次开设就业指导课，介绍医药企业的岗位性质， 的问题。本文通过分析实践过程中碰到的问题，提出一些改进对 帮助学生分析自己的性格，请企业来校宣传，定期参观企业，使学 策，问题主要有以下几个方面。 生了解企业，减少顶岗实习时选择单位和岗位的盲目性。最后就 学生方面存在的问题 是将吃苦耐劳、爱岗敬业、遵守劳动纪律的企业文化与校园文化 （一）专业知识水平较低 进行对接教育，加强职业道德教育和诚信教育。 我校学生大多数人校时分数不高，在初中没有养成良好的 （二）与企业需求衔接，提高教学质量 学习习惯，所以对理论知识的学习兴趣不大，专业知识的欠缺给 让我们的教师多下企业学习新内容，并建设适度规模具有真 师傅的带教工作带来了不小困难。 实职业氛围的校内生产型实训基地，实行“模块教学”，使教育教 （二）劳动纪律差 学更贴近市场。 有的学生平时散漫惯了，纪律意识差，不能很快地适应企业 （三）慎重选择实习单位 的管理规范，个别出现迟到、请假随意、旷工、不服从管理等违纪 安排实习单位前，亲自去现场察看，看单位身份资质；看实习 行为，反映了学生缺乏责任意识。 一、（三）不适应新的环境，频繁更换实习单位 环境条件；看劳动保障。将生产技术先进、管理严格、经营规范、社 １．心理不适应：学生对岗位认识不清，他们希望轻松、环境 会声誉好的企业作为重点合作对象。（四）做好实习宣传动员和岗前培训工作 好、工资高的工作，但药厂、药店的基层岗位和他们的期望值差 距太大，而这些新困难没有得到及时疏导，无助感增强。 实习前召开学生会、家长会，明确顶岗实习的意义；培养学生 从基层做起，干一行，爱一行，专一行；增强学生 ２．人际环境不适应：到了新环境有的学生封闭自我，感觉孤 的岗位责任意识，独；有的与同事发生矛盾或纠纷。 的权益保护意识；强化安全教育。加强实习前培训的质量，不仅要 ３．身体或性格不适应：工作的强度相对学校生活来说较大， 让学生取得职业技能证书，更重要的是要真正掌握技能，为进入 体力不支，有的要上夜班，使学生厌倦甚至抵触。还有的学生选 企业作好准备。 择的岗位与自己性格不符，无法胜任，比如内向的学生选择销售 （五）加强顶岗实习期间的管理 岗位。 １．及时签订顶岗实习协议，完善实习考核制度。学校与单位 ４．缺乏家长支持：有的家长听到孩子抱怨单位离家远、工资 签订实习协议，明确双方的权利和义务；共同商讨实习考核办法， 低、工作辛苦就心疼，鼓励孩子离职。 对表现好的学生企业要给予适当的奖励，对严重违纪的学生要按 ５．企业待遇不平衡：有些企业对实习生的待遇低、劳动强度 照学校规定给予处理，必要时可延长实习时间。 大、日工作时间长，双方满意度不同。 二、学校管理方面存在的问题——实习点分散。实习质量难 以保证 一２．指导教师保持与学生、企业的多渠道联系，及时掌握学生 的心理动态。指导教师要及时了解和解决学生的问题，对个别不 三、实习单位方面存在的问题 多进行职业道德教育、培养良好的职业习惯，我 学校以育人为主要目的，企业以追求利润最大化为主要目 只有积极去应对， 标。不同的目标会使双方在许多方面的认识出现偏差，甚至产生 们的职业教育才会越来越好。能胜任岗位而离职的学生，及时给予帮助指导，推荐新的单位；对 些家长、学生自己联系的单位彳艮多是在学生老家，地点分 随意更换工作的学生进行批评教育；另一方面要加强与企业的沟 散严重，虽然可以借助通讯技术进行交流，但毕竟存在局限性， 通，了解学生动态，做好三方的协调工作。 很多时修潲＆及时发 刖酾缺实习中出现的问题，实习质量难以保证。 总的来说，现在职校学生实习面临的问题是普遍性的，我们 矛盾。如：学生的实习补助、工作时间、加班工资、食宿问题等。处 理不好，学生的合法权益就得不到有效保障。还有的实习单位在 参考文献： ［１］曹索娜．浅谈“中职学生顶岗实习管理存在的问题和改革 ．时代报告（下半月），２０１１（７）． 安全方面疏于管理，给学校带来许多麻烦，严重的会影响校企合 思路”［Ｊ］作的正常运行。 ［２］卢秀峰．中职学生校外实习问题研究［Ｊ］．职业教育，２０１２（１）． ——５４——
