。
。其根本动因在于作为未来黄金十年主力消费群体的“70后”、“80后”,其生活习惯和资讯模式的性改变。这一代群体,其获得资讯的手段更加多元化,互联网成为信息获取的主要渠道;。再加上近年越来越普及的手机以及移动互联网的迅猛发展,数字化成为他们生活中最大的亮点。简单来说,他们是互联网的一代;是被数字户外媒体包围的一代;是被移动终端捆绑的一代。
。。。。。但相关报告指出,在电视市场的观众构成中,女性比例稍高,且年龄段集中于中老年观众,职业类别以无业人员集中度较高。。。
。比如优酷的覆盖率为9.5%,土豆的覆盖率为9.1%。。
。作为被动型传播媒体,户外电视以强制性,不可选择性保证了广告被受众接收,传播效果大大提升,尤其在分众传媒生活圈媒体群概念被广告主广泛认可后,户外电视行业更使追随者层出不穷。易观国际的报告显示,2010年前三季度,中国户外电子屏广告市场规模超过44亿元,仅分众一家,2010年度,其总营收就超过43亿元人民币。CMMS2010年最新的调研报告显示,分众旗下四大渠道(楼宇联播网、卖场联播网、电梯海报、影院广告)在北、上、广、深的到达率平均达到67%。而其在2010年底入股华视,更使得包含公交LCD在内的整个分众系在一线城市的到达率超过74%,覆盖了中国超过3亿的都市人口。同时,主要针对都市主流消费人群的分众相对电视而言,受众更加年轻,学历更高、社会地位更高、收入更高。以分众楼宇LCD联播网为例,CMMS新富研究数据显示,其在20~50岁、年入4万以上的新富人群中的达到率高达66.省略)
。
性别分布:移动互联网以男性为主体,性别比例差距将逐渐缩小
艾瑞调研数据显示,2009年手机网民性别比例依然是男性居高。手机网民男性比例为82.2%,女性占比仅为17.8%,与去年基本持平,女性占比较去年增长了约1%。
根据CNNIC历年统计调查显示,互联网男女用户性别比例由2000年的1:3发展到2009年接近1:1,女性用户比例逐年上升,这是由于互联网宽带化促进用户规模快速增长,改变了互联网用户男女比例构成。遵循传统互联网发展历程,结合移动互联网所处阶段特征,艾瑞预计随着3G商用时代到来,移动互联网带宽增长、手机功能增强,上网资费下降、用户认知度提高,将促进移动互联网用户性别比例逐步均衡发展。
省市分布:广东用户比例大幅下降,其他地区用户有所增长
艾瑞调研数据发现,从省市分布状况来看,广东依然是手机上网第一大省,占比24.8%,但是同比去年下降了11.9%,艾瑞分析这是由于金融危机对外贸型经济的冲击和影响,外来务工等流动性人口数量变化等因素影响,导致广东手机网民比例较大幅度降低。艾瑞同时发现,北京、上海、江苏等发达地区省市用户均有不同程度增长,其他省市用户数量从去年的12.0%增长到今年的24.9%。
地区分布:以东部沿海发达地区为主,分布正在趋向分散
艾瑞调研数据发现,手机网民集中在中国三大经济中心:华南、华北和华东,三个地区手机网民占比达到69.3%。从手机网民的地区分布情况看,2009年手机网民集中分布在东部沿海发达地区为主;华南地区所占比例最高为32.5%,华北、华东地区所占比例分别为21.7%和15.1%,位居第二和第三;此外,艾瑞同比去年研究发现,受广东手机网民大幅下降影响,华南地区的手机网民整体下降13.9%,而华东地区的分布比例从11.3%增长到15.1%,手机网民在其他地区占比均有不同程度增长,移动互联网用户地域分布趋向分散的态势已经逐步显现。
运营商加强推广力度提高用户认知,推动地方移动互联网用户规模增长
艾瑞咨询认为,手机网民规模的地域性分布与地方经济发展水平和运营商的推广力度有关:一方面,广东、北京、上海等经济发达地区聚集了中国较高学历和较高消费能力的用户群体,此类人群对手机上网等新业务有较强的接受能力;另一方面,全国各地移动运营商下调手机上网资费及开展规模促销,加大数据业务推广力度,推动了地方移动互联网用户规模迅速增长。
。
可参考上期数据:艾瑞咨询:2009年移动互联网用户行为调研数据(一)——《移动互联网用户正在向成熟化、高学历、高收入群体过渡》
说明:
1.移动互联网定义:从技术层面定义是,指以宽带IP为技术核心,可同时提供语音、数据、多媒体等业务服务的开放式基础电信网络。从终端层面定义:在广义上是指用户使用手机、上网本、笔记本等移动终端,通过移动网络获取移动通信网络服务和互联网服务;。
注:本文中出现的手机网民是指移动互联网上网用户。
现阶段的时代特点:传播战略构建的前提和基础
1、媒介化时代。。因此,对自身的形象构建而言,被感知的事实永远比事实本身更重要。2、围观时代。以微博为代表的新兴传播方式极大地释放了人们的社会表达,为每一个人都“安装”了向社会喊话的“麦克风”。3、危机常态化。社会有机化程度的提升造成了“一荣俱荣,一损俱损”、“牵一发动全身”的社会逻辑;而社会化媒介的普及造成了“时间消灭空间”的传播格局――任何一个挑战公民价值底线的局部问题,在社会的围观之下,都会迅速成为影响全局的重大舆情热点问题。
当下在公众形象构建方面存在的主要问题
1、“以物为本”的传播逻辑。宣传中存在着严重的见物不见人的倾向,没有体现出对人应有的关切与尊重;缺少理想和文化的高度,缺少作为有尊严、有品质的新生活创造者、引领者的形象构建。
2、概念化的传播形态。缺乏温度与温情,无法与人产生情感共振。须知,在传播实践中,“晓之以理”在说服人、引导人、使人产生认同感方面永远不如“动之以情”来得更加有效。
3、单向灌输的传播方式。不是平等对话而是强行灌输,不是直面现实而是回避现实,缺少对被宣传者的尊重和关切,缺少对于多元意见的包容和相处之道,缺少对于社会关切问题的有针对性、坦诚、互动式的沟通。
4、畸轻畸重的传播结构。在传播渠道的倚重上存在着严重的偏于在党报党刊和传统媒介上的卡拉ok,而在市场化媒介、新兴媒介上迄今尚无有效的进入和有影响力、有创意的传播实践。在传播内容的构成上,则存在着严重的成绩宣传的思维定式,严重缺乏对于多元化意见场域的博弈、协调与整合的经验和模式。
5、缺少一种基于系统化管理的整合传播的合力。一方面,目前的宣传各自为战,且多着眼于自身的功利性的传播目标的实现,散乱且无序,对于整体公众形象的提升作用不大。另一方面,目前在传播中的传播角色惯于本色和单一。
传统媒介在在公众形象构建中的角色
关键词:中职教育;计算机网络技术;调研;企业
中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1671-0568(2013)08-0169-04
为进一步了解计算机类相关行业的现状与发展趋势,特别是深圳及珠江三角洲等地区的企业对网络技术人才的需求。听取用人单位对中职人才的培养意见和建议,深化我校计算机网络技术专业“工学结合、六层推进”人才培养模式改革,完善适合本专业本层次的人才培养方案及专业课程体系,提升人才培养品质,创建职业教育的特色和品牌,使计算机网络技术专业能够更适应市场的需求。
一、调研对象及方法
1.调研对象。本次共调研了26家企业,全部与计算机专业相关。按企业性质分,国有企业2家,私营企业24家,其资企业1家。按行业分有信息技术类公司、服务类企业、制造业等;从地域分布看,主要集中在珠江三角洲地区。从被调查企业的分布和性质来看,此次调查的安排是合理的,具有广泛性和代表性。
2.调研方法。本次调研主要采用问卷调查法、访谈法、文献检索法、比较研究法和经验总结法等。具体说明如下:
(1)调查法。走访计算机网络技术行业、企业,通过问卷、访谈、观察等方法,了解企业对网络专业毕业生的需求和企业技能鉴定标准的实施情况,进行分析、研究、归纳总结,探讨与企业合作的途径和模式。
(2)访谈法。组织网络行业、企业从业人员召开座谈会,毕业生座谈会,广泛听取企业从业人员和毕业生对计算机网络技术人才培养方面的意见和建议。
(3)文献检索法。查阅有关报刊、书籍、网络,了解相关的实践研究成果,为本调研报告研究提供可资可鉴的经验。
(4)比较研究法。对学校网络专业人才培养现状与企业对网络人才岗位能力需求之间的关系进行比较,找出解决问题的关键。
(5)经验总结法。收集整理有关资料,写出计算机网络技术专业的人才培养模式调研报告。
二、调研结果及分析
1.行业现状。随着网络的触角越伸越广,在未来的相当一段时间内,对网络人才的需求将不仅仅限于现有的各个网络公司或IT公司,大量的传统企业在不断加快的信息化建设过程中,对网络人才的需求,将表现旺盛。。这种现象在许多国内重点企业中,也表现得相当明显。。很明显,我国的企业信息化应用离既定的目标还有很长的一段距离。距离的背后,网络应用人才的普遍缺乏是一个不容忽视的重要因素。
2.发展前景。
(1)网络人才需求领域广泛,就业前景广阔。国家信息产业部预测,今后5年,我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60~100万人,而现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万。。。单就以上需求来看,媒体、和企业上网工程现在从业人数为42.5万人,未来10年潜在人才需求在135万人以上,平均每年人才需求将不低于13.5万人。
(2)网络行业仍是热门行业。中华英才网最新的十大热门行业、职位排行榜中,与网络工程相关的占据了前三甲。中国互联网、电子商务、计算机软硬件及IT服务行业表现突出,人才需求旺盛,无论其所职位数还是招聘总人数均高居各行业榜首。
3.计算机网络技术专业对应的职业岗位分析。
(1)计算机网络技术专业毕业生从业情况分析。计算机网络技术专业的人才岗位主要集中如图1的几个方面。通过调研和分析,针对中职生的实际情况,信息化和网络应用的全面延伸需要一大批中低端计算机网络应用及管理人才。在对企业的问卷多项选择调查中:对学生专业技术的要求,选网络应用,占81%;选网络操作系统安装配置,路由器、交换机的配置,占65%;选局域网的设置、布线,占58%。这说明了在生产、管理、技术服务第一线的计算机网络技术应用的相关工作岗位上,都需要中职计算机网络技术专业的毕业生。企业需要中低端计算机网络应用人员,从事网络工程施工及管理、网络管理的应用型人才。但并不代表中职生没有机会参与更高端的技术工作,在访谈福建星网锐捷网络有限公司的赵经理时,他建议中职生可以通过教育培养、自身培养、公司有经验的老师引领,不断积累,仍然可以成为独当一面的网络技术高端人才。中职网络专业的学生主要面向网络工程技术员和网络管理员岗位。
(2)企业需求情况分析。从图2可以看出,目前企业急需的人才主要有网络运用、网络建设及管理、技术服务、硬件维护和产品开发以及网络编程等。该调研的结果对于我校以后开展教研教学,培养学生专业知识与指导学生就业都有了明确的指导方向。
4.企业对中职教育的建议。
(1)培养标准需改进。多年来,尽管我们不断强调专业与行业对接,班级与车间对接,课程与岗位对接,但是一方面计算机发展速度太快,另一方面,教师和企业接触少,缺乏交流,对企业的生产流程缺乏了解,造成教学与生产的脱节。
(2)对中职生的能力培养的倾向性。图3的数据显示,企业看中应聘者的素质中,员工的工作态度、团队精神排在前列。学习能力排第二位,可见学生的领悟能力,技能融会贯通能力,知识的迁移能力特别重要。所以,在教学中要加强爱岗敬业的职业道德教育,培养学生团队精神,使学生掌握学习的能力。
四、调研结果的启示
中职计算机网络专业教育教学是一项复杂的系统工程,改革现有课程教学内容,教学方法,教学手段和评价方式,就必须摆脱传统教育模式的束缚,把学科教育转变到技术应用型人才的培养上来,并考虑到专业特点、实践教学环节和学生综合素质,使教育教学改革具有很强的针对性,又有一定的前瞻性和扩展性,使学生在掌握必需的文化知识的同时,具有很强的技术应用能力和适应岗位变化的能力。
1.明确培养目标,改革培养模式。无论是在思想认识上还是在实践调研结果的判断上,我们进一步明确了中职教育的培养目标就是能适应全面建设现代化社会的高素质劳动者和技能型人才,强化专业综合技能,定位于面向一线的实际操作人员。中职学校计算机网络技术专业培养目标应定为培养德、智、体、美、劳全面发展,以学分制的形式规范工学结合、校企合作、顶岗实习的办学模式。形成了以学校为主体,企业和学校共同教育、管理和训练学生的人才培养模式。
2.调整课程体系,优化专业课程结构。总的来说,目前学校计算机网络专业的课程体系,是根据学生的学习特点设计的。但有些课程的内容滞后于专业技术的更新与发展,案例教学、项目教学内容少,导致学生在实际工作中分析问题和解决问题的能力较弱。另外,在职业技能培养方面,职业技能训练不成体系,力度不够,对职业素质的教育尚没有得到全面的实施。现有课程体系存在以上问题,与社会需求和行业发展相脱节,导致该专业毕业的学生不能很好地适应相关行业工作。所以,在专业课程设置中,应该能够动态对应行业企业人力资源需求、与区域经济结构相适应的人才市场发展走向。
3.加大实践教学环节,强化应用能力的培养。在教学中,对实验、实训等实践课程要单独考核,加强其基本技能、技术应用能力的训练。让学生利用校内外各种条件进行就业前适岗训练,从而达到加强综合技能培养的目的。
参考文献:
[1]王永中等.用人单位针对高职毕业生的用人标准调查[J].管理学家,2010,(10).
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[6]唐玲妮.中职计算机及应用专业培养目标探讨[J].广西教育(职业与高等教育版),2010,(5).
[关键词]药事管理法规 教学方法 课堂效果
在我校高职药物制剂技术专业的教学计划中,《药事管理学》是安排在第四学期的下学期,药事管理学是药学专业的分支学科,是药学与社会学、法学、经济学、管理学及行为科学相互交叉、渗透形成的边缘学科。该学科应用性强,与药学实践密切相关,所包含内容多,知识跨度大,但是由于受到课时等,导致了很多重要内容无法讲透,并且在传统的药事管理教学中,一直存在着重理论轻实践,重传授轻参与的弊端,影响了学生综合应用能力的培养。考虑到高职类学生有一定自学能力,理解能力较强。如果在课堂上只是介绍药事管理的各项法规,那么多数学生只能被动接受信息。难以培养学生思考并分析解决实际问题的能力。在课程改革的潮流下,《药事管理学》的教学迫切的需要进行改革,笔者在教学中尝试采用多种教学方式,如案例教学、多媒体辅助教学、校外调研等提高课堂效果,取得了明显成效。
一、借助多媒体辅助教学。提高课堂效率
1.转变知识呈现方式,改革教学模式
药事管理本身就是一条条的管理条例,如果采用传统的“一张嘴、一支粉笔、一块黑板”的单调教学模式,学生就会毫无兴趣,多媒体教学可通过图文并茂、活泼逼真的动画形象吸引学生的注意力,改变了知识的呈现方式,使枯燥的教学变得生动活泼,可充分调动学生的学习积极性,提高学生的学习兴趣。比如。讲到非处方药的标识时,可将甲类非处方药和乙类非处方药的标识在多媒体课件中直观地显示出来;再如,讲到药品监督管理组织时,通过显示我国药品监督管理组织的流程图,可使抽象的概念具体化。一目了然,使学生更容易掌握这些知识,而且节约了学习时问,并能加深学生的印象。有效提高了课堂的教学效果。
2.实现理论与实践的结台,加深对知识的理解
由于药品生产的特殊要求。生产车间对药品生产现场的人员密度有严格的,进入生产现场需要繁琐的更衣和清洁。对于《药品生产质量管理规范》等实践性很强的法规,虽然可通过参观生产企业有所了解,但生产重地是毕竟不是教学基地,学生很难身临其境。多媒体技术可将文、图、声等多种信息的表现手法为一体,可消除教学的时空局限性。因此教师按照教学大纲把药品的研究、生产、经营、使用等相关的现场管理摄制成录像带或做成多媒体课件,既能更直观的表达信息,丰富课堂教学。。同时也能加深印象,增强学生学习的积极性。
3.让多媒体辅助教学真正为教改所用
多媒体辅助只是辅助教学的工具,不应以多媒体课件为主导。使教师成了课件的“放映员、解说员”。计算机代替教师成了课堂的主导者,强化了教师的主导性,扼杀了学生的主体性。这种教学方式与传统的教学相比,没有实质性的变化,同时,把大量内容强加给学生,使得多媒体辅助教学模式成为一种“人灌+电灌”的形式,重新回到原来的老路上去。教师应充分调动学生的主观能动性。结合启发式教学和课堂提问等方式,使课堂气氛不死板,学生也有成就感,教学效果更好。如在讲假药和劣药的认定时,可以在课件中列出几个要点,对学生先加以引导。再让他们从相关法规中自己去识别,这样要比教师直接讲解,学生被动接受效果好得多。
二、采用案例教学,提升教学效果
案例教学是根据教学大纲规定的教学目的和要求。以案例为基本教材。在教师的指导下,运用多种形式启发学生思考,对案例所提供的教材和问题进行分析研究,提出见解,做出判断和决策,借以提高学生分析问题和解决问题的能力。要采用案例教学,教师就要对案例进行搜集与整理,且要注意案例的典型性、时效性、真实性和难易性。案例可以选从专业报刊杂志。如《中国医药报》、《医药经济报》和《中国药事》等;权威的媒体。。;。。
三、校外调研,巩固课堂知识
课堂学习固然重要,然而有目的地开展实地凋研活动,既可以使学生及时了解国家的实施状况,掌握国情,同时也可以使学生学会初步的实地调研方法,同时提高学生分析、解决问题的能力。
一、坚持重大决策之前开展调研。凡事关全市经济社会发展的全局性问题,事关群众切身利益的重大问题,以及影响较大的热点、难点问题,不经过周密细致的调查研究不做决策。凡提交常委会决定的重大决策方案,必须经过调查研究程序,把是否进行调查研究作为追究重大决策失误责任的主要内容。
二、重大调研课题邀请专家学者参与。充分发挥专家学者的优势,借助社会智力资源,组织有关方面专家、学者参与调研决策分析、咨询论证。一些重点课题可以聘请专家学者参加,也可采取招投标的方式,由专家学者承担。
三、明确调查研究的主要分类。调查研究主要分为基本情况调研、典型经验调研、新生事物调研、市情调研、决策性调研、督导性调研和突发性问题调研等。要按照不同类型的调研,认真把握好调研工作的主题。
四、突出调查研究工作的重点。。对于农民上访、职工下岗、减轻农民负担、司法不公正等人民群众普遍关心的热点、难点问题,要深入基层调研,多听取基层干部群众的意见建议。
五、把握重点调研课题的时限。对于贯彻、、酒泉以及重大部署实施过程中遇到的新情况、新问题,群众反映强烈的热点问题,工作中遇到的难点问题,要及时开展“短平快”式的调研,迅速准确地反映工作进展情况,提出可操作性建议,增强快速反映和处理问题的能力。
六、不断提高撰写调研报告的本领。撰写调研报告是每一位委员的一个基本功。要勤于观察,捕捉信息,掌握动态,选准课题;勤于思考,提高分析综合能力和逻辑思维能力;勤于学习,努力扩大知识面;勤于练笔,不烦修改,不断提高文字表达能力。
七、认真撰写高质量的调研报告。一是情况要真实。反映情况要真实可靠,提供信息要准确无误,得出的结论要正确公正。二是材料要详实。要在占有大量材料的基础上,认真思考,去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里,得出正确的判断和结论,找出规律性。三是文风要朴实。调研报告的文字要生动质朴,不要华而不实;要文字简练,不要拖泥带水;要数据一致,不要前后矛盾;要结论客观,不要主观独断;要有前瞻性,启发人们进一步去探索。四是建议要切实可行。材料与观点必须统一,既要防止光讲观点没有材料,满纸结论性语言,空发议论;又要防止只堆砌材料,不提出明确观点。建议必须实事求是,客观实际,合情合理合法,便于操作,便于研究。
八、加强对调研成果的转化。要建立委员调查研究工作资料库,加强全市性资料交流,对一些有分量、有价值、对工作有指导意义的调研成果,可采用《参阅件》的形式印发全市进行成果共享,也可推荐给新闻媒体或其它刊物发表。要做好优秀调研成果的评审工作,每年召开一次调查研究交流座谈会,通报调研成果,进行调研成果交流和评审,将优秀调研文章编印成册。的重要文件和领导讲话等要重视采纳优秀调研成果,及时把调研成果转化为新思路和新举措。
九、建立和完善调研工作责任制。每位委员每年用于下基层调研的时间不少于一个月,每人每年选定1个调研课题,亲自主持制定调研方案,亲自组织调研活动,亲自组织撰写有分析、有建议、有价值的调研报告。常委每年下基层调研的时间不少于两个月,每周一般不少于一天,常委会每年至少听取一次委员调研工作专题汇报。
十、认真开展调查研究月活动。确定每年11月份为调查研究月,全面盘点全年工作,分析形势,谋划下一年度发展思路。调查研究月所确定的重大调研专题,分别由常委包抓,各常委对所承担的课题,要亲自主持制定调研方案并组织实施,做到调查研究与本人分管的工作相结合、与服务的决策相结合。
十一、对全市调研课题实行分类管理。常委会确定的调研课题为重大调研课题。重大调研课题由办公室征集各方面的意见,提出建议性课题方案,报常委会研究确定。事关全局性、战略性的重大调研课题,由主要领导亲自主持,办公室和相关部门组织实施。委员承担的其他调研课题为专项调研课题。专项调研课题由委员研究提出,向办公室备案并在规定的时间内提交调研成果。。
。。
十三、不断改进调研方式。要采取上下结合、横向联合等方法,开展联合调查研究。要注重利用现代信息网络技术进行综合分析研究,提高调查研究的效率和水平。对涉及全市改革发展全局的重大调研课题,可组织社会力量进行深入调查研究。。
十四、切实转变调研作风。要大力倡导求真务实的调研作风。。把调查研究的过程,变成为基层群众服务的过程,进一步密切干群关系,转变机关工作作风,不断提高委员在群众中的威信。
十五、建立资金投入办法。对重大调研课题实行调研经费专项划拨制度,在分配重大调研课题任务时,应足额拨付相应的调研经费,专项资金从市财政中列支,并在人员、时间、设备等方面予以保证,从各方面支持和鼓励委员开展调研工作。
十六、完善考评管理办法。委员的调研课题完成情况,由办公室汇总,定期向常委会报告,年底由常委会进行考评,考评结果纳入干部考核、评优树模范畴,把调研工作完成情况、建议转化为决策情况,作为评价委员工作实绩的一项重要依据。
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