退休工资核定标准是指按照国家规定计算退休人员的基本养老金数额的标准。核定标准包括月平均工资、个人缴费年限、缴费比例等因素。一般情况下，月平均工资越高、缴费年限越长，退休工资越高。退休工资核定标准是指按照国家规定计算退休人员的基本养老金数额的标准。计算基本养老金的具体公式为：基本养老金=人员月缴费工资×个人缴费年限×单位缴费比例÷当地职工月平均工资水平×45%。其中，人员月缴费工资一般是指近一段时间内的平均工资水平。对于参保人员来说，退休工资核定标准主要由月平均工资、个人缴费年限、缴费比例等因素决定。月平均工资是指参保人员在缴费期间内的月平均收入水平，一般情况下越高，退休工资越高。个人缴费年限是指参保人员在缴费期间内的实际缴费年限，一般情况下越长，退休工资越高。缴费比例则是指参保人员和单位在缴费期间内的缴费比例，一般情况下越高，退休工资越高。需要注意的是，不同地区的退休工资核定标准可能会有所不同。一些地方为了促进经济发展和吸引人才，可能会比国家规定的标准更加优惠。因此，在申请退休前，建议提前了解当地的退休工资核定标准，以便做出合理的规划。退休工资核定标准可以自行调整吗？退休工资核定标准是按照国家规定计算的，一般情况下是无法自行调整的。不过，如果退休人员对基本养老金数额有异议，可以向当地社保部门申请复核，并提供相关证明材料。社保部门将重新核定基本养老金数额，并在规定时间内予以答复。退休工资核定标准是计算退休人员基本养老金数额的标准，由月平均工资、个人缴费年限、缴费比例等因素决定。在申请退休之前，建议提前了解当地的标准，以便做出合理的规划。如对退休工资数额有异议，可以向相关社保部门申请复核。【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 社会保险费的征收，应当缴费人的实际工资、劳务报酬、服务价格等收入水平征收，不得超过当地属地化管理的最高和最低缴费基数。
