法律分析：根据相关法律规定，工伤死亡赔偿金的发放需要提供一定的证明材料。根据《工伤保险条例》的规定，死亡赔偿金的发放需要提供死亡证明、工伤鉴定材料等相关证明材料。而根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当为员工办理工伤保险，并且提供必要的证明材料。因此，可以得出工伤死亡赔偿金的发放需要提供证明材料的结论。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第十九条：“用人单位、工伤保险经办机构及其工作人员、鉴定机构及其工作人员应当为事故伤亡人员提供必要的协助和服务，接受事故伤亡人员及其家属的委托，为其提供有关调查、鉴定、处理工作的证明和资料。同时，用人单位应当按照有关规定和要求，提供必要的证明材料和工作条件。”
2. 《劳动合同法》第八十九条：“用人单位根据国家规定应当为劳动者参加社会保险的，应当依照国家规定为其参加社会保险，并依法缴纳社会保险费用。用人单位应当向劳动者支付工资，并向其提供必要的工作条件和劳动保护。劳动者因工作受到伤害或者患职业病，用人单位应当依照国家有关规定给予工伤保险待遇，并承担因工作原因医疗费用。”
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