欠薪五千的用人单位若欠薪的时间超过三个月以上的，则应当承担刑事责任坐牢。
一、金额量刑标准
我国刑法规定的罪是指以营利为目的，聚众或者以为业。若行为人的行为超出刑法规定的，则不构成犯罪，可能违反行的规定，例如偶尔参与等行为。我国司法解释明确规定，罪中金额的确认：
二、哪几种欠薪行为可入刑
4种欠薪行为可入刑，具体如下：
1、隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
2、逃跑、藏匿的；
3、隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
4、以其他方法逃避支付劳动报酬的。
隐匿资产是资产的实际市场价值远远高于其帐面价值的差额，在物价不断上涨的情况下，采用历史成本法登记的资产帐面价值无法反映资产市场价值的不断上升，因而使资产的实际价值被帐面隐匿起来。拒不支付劳动报酬罪，是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经有关部门责令支付仍不支付的行为。
【本文关联的相关法律依据】
《最高人民关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民备案。
