法律分析：可以。一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响；一般都会产生法律成本或不利法律后果；会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。 员工告到劳动局或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责任，比如罚款之类的。
公会是同行业的企业联合组成的一个组织。公会诞生之初，就是同行业内的企业联合在一起，商量问题，讨论意见，并指定应对问题的方案。众多的企业聚集在一起，成立公会，就是为了解决自家企业面对不了的问题。在公会里面，各家企业都可以各抒己见，表达自己对问题的看法，以及如何解决这些问题，这样做有利于大家集中精力，相互团结，共同应对所面临的问题。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
（三）违反法律、行规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民确认。
