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如何提高高职学校招生中生源质量的思考和探索

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如何提高高职学校招生中生源质量的思考和探索

作者:杨娜 毕庶勋

来源:《新校园·学习(中旬刊)》2012年第06期

摘 要:近年来,随着高职院校的扩招,导致当前的高职院校学生素质参差不齐,严重影响了教育质量。本文对当前我国高职院校招生中的生源问题进行探讨,并提出有针对性的措施。

关键词:高职院校;招生工作;质量;思考;探索

随着科学技术的发展,社会对专业型人才的需求量逐渐增加,因此,努力提高高职高专院校的教学质量,为社会培养更多的专业型人才是当代高职学校的首要任务。近年来,高职院校迅速发展,生源不断增加,但是在生源的质量控制上却有待完善,引发人们对高职学校招生生源质量的思考与探索。

1高职学校学生生源质量的现状

高职院校在我国尚属新兴行业,起步较晚,而且规模不大,收费昂贵,导致社会认可度较低,与普通高等学校相比,招生的形势严峻,存在着很多问题,尤其是在生源质量的控制上。 1.1生源不足,到校率低。据相关部门的统计,一大部分的高职学校新生一次性的报到率不到2/3,很多高职院校面对这一现象,只能采取补录的形式,很多学校根本无法响应扩招的号召,其生源严重不足。主要原因是:首先,其办学层次不够,以专科为主,无法吸引考生和家长,尤其是与一些本科类大学相比,其劣势十分明显;其次,考生和家长对高职学校认识上存在着一定的误区,对其不够重视;再次,高职高专的办学特色不明显,就业率较差,缺乏竞争力;最后,很多学生是调剂到高职院校的,与其理想存在差距,放弃入学的比例十分高。 1.2高职院校转本科院校分数较低,生源质量下降。近年来,各地不断地细化录取的批次,高职院校的录取偏后,导致考生分数较低,生源质量差。随着扩招,这样的形势逐渐严峻,尽管参加高考的人数逐渐增加,但是高职院校的录取人数与质量相对都较差,影响了其发展。

1.3专业变动与退学数量较高。从当前的高职院校的生源情况来看,存在部分专业生源不足,部分专业生源过剩的现象。学生被调剂后觉得专业不满要转专业的现象极为常见,部分院校由于多种原因无法满足学生的要求,这些学生就会选择退学,影响高职院校的发展。

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1.4专业志愿存在着严重的不平衡。近年来,随着视野的开阔,人们逐渐认识到高职院校的发展潜力,报考专业也不再盲目追随,而是趋向理性化,但是社会热门专业的报考率较高,这在一定程度上造成内部生源质量的差异。 2生源质量下降对高职院校造成的影响

2.1对正常的教学秩序造成一定的不良影响。从上文的分析中我们了解到生源质量不足,到校率较低,严重影响教学活动的正常秩序。相对而言,其比普通高校开学晚,影响教学进度,学生到校率不足导致教学计划无法按期完成。

2.2为学生日常教育管理增加一定的难度。随着学校的扩招,生源面临着严峻的挑战,因此,很多院校降低录取要求,导致录取的新生素质参差不齐,这在一定程度上增加了教学管理工作的难度,课堂教学开展也存在较大难度,影响教学质量的提高。 3提高高职学校招生中生源质量的思考与探索

相对普通高等教育学校,高职院校学生录取分数线较低,分数悬殊大,而且,生源质量将在一段时期内保持这种现状。那么高职院校如何应对这种现状,提高生源质量呢?

3.1制定严格的生源质量标准。不能因为生源少,而不控制生源质量。要从根源抓起,选择高起点,培养高素质人才,控制好生源的质量。首先要严格控制新生入学标准;其次要掌握好招生的方向。根据实际情况制定严格的新生录取标准,在入学前严格审查档案,了解学生的思想状况,思想不过关者禁止录取。

3.2设置具有特色的专业吸引优质生源。高职院校要想提高生源的质量,必须增强自身的实力,因此要结合发展的需求,设置独具特色的专业,利用优秀的管理模式来实行现代化的管理。借鉴同行业的发展优势,为大学生的圆梦创造良好的平台,从客观和主观的角度走特色化办学路线,为优质生源的涌入腾出空间。

3.3实行多层次管理的办学模式。学校管理应当根据社会发展的需求,转变办学思想,将教育类型朝着多元化的方向发展,设立班级专业层次的新模式。同时也要根据社会发展的需求,为高一级的学校输送更多的优质生源,也为社会的发展培养更多的优质型技术型人才,推动教育的发展。

3.4提高教师队伍的整体素质。教师是提高教育质量的核心,是提高教学水平的关键,因此,有必要根据需求,建立一支“双师型”和“名师”的师资队伍,是使学校可持续发展的根本,这是提高生源素质的重要手段。高职院校的教师要不断地提升自我,完善自我;教育部门要迅速建立一支相对稳定的兼职高素质教师队伍,推动教育的发展。另外,要培养一专多能的教师,传统的教师几乎都以专业性为主,但是学生的发展方向与社会的发展趋势决定未来是多元化的时代。因此,必须要不断地完善教师自身的水平,推动教育体系的完善。

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综上所述,我们看到高职院校招生工作的开展仍然面临诸多挑战,仍然无法摆脱传统的思想束缚。要想发展,必须更新观念,采用现代的管理模式,增强学生的自控能力与完善教师队伍等多个角度共同发展,实现教育质量提高的目的。 参考文献:

[1]吴映红.高教扩招后的学生教育管理工作[[J].江苏高教,2002,(01). [2]孙芳仲.扩招对职业大学办学的影响及其对策分析[J].高等职业教育, 2002,(01).

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