关于为公司员工办理商业保险（综合意外险及
交通意外险）的请示
公司领导：
为了进一步调动员工的工作积极性，促进员工工作效率的提升，留住人才，进而推进公司各项工作的顺利完成，我公司拟以投保人员职级为标准，为全体员工分别办理综合意外险及交通意外险两类商业保险。这一举措在集团允许范围之内，同时已有其他兄弟单位采取过类似措施，且取得了不错的成效。
综合意外险是以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险；交通意外险则是以被保险人在乘坐客运交通工具（主要包括火车，飞机，轮船，汽车等）期间因遭受意外伤害事故，导致身故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。此两类商业保险与社会保险的活动和功能相辅相成，能够起到辅助的、补充的作用，将成为促进公司以及员工共同发展的有力措施。
我部门先后咨询了永诚财产保险、中国人寿保险、平安保险公司三家公司，经过仔细的比较及筛选，鉴于平安保险相关业务只能在网上办理、安全系数低，中国人寿保费收取标准较高，永诚财产保险收费合理、服务态度良好等特点，拟选择永诚财产保险股份有限公司为我公司员工办理商业保险业务。同时制定出公司用于商业保险投保费用方面支出的预算为300*47+150*181+80*228=59490元。为此，特向公司申请拨给商业保险办理经费59490元。附永诚财产保险与中国人寿保险具体保费及保额标准材料如下。
以上意见妥否，请批示。
人力资源部
2012.2.6
附：
一．一年期员工团体意外伤害保险： 1. 永诚财产保险
投保人员职级 责任范围 意外事故、残疾 人均保额 RMB 20万元 RMB 2万元 RMB100元/天 RMB10万元 RMB1万元 RMB50元/天 人均年保费 公司高管 意外医疗 意外住院津贴 意外事故、残疾 300元/人 普通员工 意外医疗 意外住院津贴 150元/人 注：意外身故、残疾及意外住院津贴无免赔，意外医疗每次事故扣除绝对免赔额100元后，按80进行赔付 2.中国人寿综合意外险
投保人员职级 责任范围 意外事故、残疾 人均保额 RMB 20万元 RMB 2万元 RMB80元/天 RMB10万元 RMB1万元 RMB40元/天 人均年保费 公司高管 意外医疗 意外住院津贴 意外事故、残疾 280元/人 普通员工 意外医疗 意外住院津贴 140元/人 注：免赔额100元，给付比例80%。 二．一年期交通意外保险：
1. 永诚财产保险公共交通工具团体人身意外伤害保险
交通工具
2．中国人寿交通意外险
交通工具
飞机 船舶 火车（含地铁、轻轨） 合计 500000 400000 150000 1050000 100元 100元*人数 100元 100元*人数 人均保额 人均年保费 总保费 飞机 船舶 火车（含地铁、轻轨） 合计 500000 200000 300000 1000000 80元 80元*人数 80元 80元*人数 人均保额 人均年保费 总保费
