年终奖如何合理避税
颁发年终奖金实际上是一项投资，不仅承认员工的价值，而且还进一步加强了公司的凝聚力。但是因为每个人对自己的评价不同，大多数人觉得他们做得很好，并且愿意把年终奖金的数额与领导者对自己的评价和他们在领导者心目中的位置联系起来。年终奖金税会有很多人，有的企业采用系统会计，有的企业采用Excel表格设置公式很容易得到效果，今天分享几个年终奖励合理避税的经验，几乎可以瞬间提升工作的价值。为了内容的完整性，税点点允许您通过本文了解年终奖金税的大部分内容。
1：如果获得年终奖金的个人的工资高于(或等于)费用扣减额(3500元)，将年终奖金除以12个月，根据所得数额确定相应的税率和快速计算扣减额，然后使用全额奖金×税率快速计算扣减额，即最终需要缴纳的税额。
快递：小王年终奖金24000元，月薪5000元。除以24000元除以12，2000年商数适用税率为10%，可扣减额为105元，年终奖金应缴税额为24000×10%-105≤2295(元)，月薪及薪金收入应缴税额为(5000-3500)×10%≤105≤45(元)，当月应付小王税额为2295≤45≤2340(元)。
2：如果获得年终奖金的个人的工资低于费用扣减额(3500元)，加上薪金和年终奖金后，减去3500元，所得数额除以12个月，找出相应的税率和快速计算扣减额，然后使用该数额×税率-快速计算扣减来获得应缴税额。
例如：小王的年终奖金是10000元，月薪是3000元，那么(10000+3000)-3500≤9500除以9500除以12，适用税率与商791.66相对应的税率为3%，年终奖金应缴的税额为9500×3%=285(元)。由于月工资收入低于3500元的费用扣除标准，小王将不再纳税。小王应在那个月总共缴纳285元税款。
3：当年终奖金在双薪当月内支付时，将双薪和年终奖金除以12个月，找出相应的税率，然后使用此金额×税率-快速计算扣减额。
应注意的是，每个纳税人在一个纳税年度中，只允许使用年终奖金的纳税方法一次，而纳税人在一年中的不同月份收到属于年终奖金性质的收入，其中只有一人被允许使用年终奖金的纳税方法来计算和支付税款。
税点点提醒大家：依法缴纳税费是每个纳税人的应尽义务，必须执行；税务筹划节税是每个纳税人的合法权利，不可放弃。
