作业规程管理制度
为进一步规范现场操作，使作业规正起到指导生产、服务生产、保证安全生产的作用，有效消除作业过程中的不安全因素，从源头上消灭事故隐患，切实保障职工生命和国家财产安全，特制定如下管理制度。
1、作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程和相关技术规范。
2、作业规程编制时必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段、提高经济效益。
3、必须严格按照“一工作面、一规程”的原则编制作业规程，不得套用、沿用作业规程。
4、作业规程的编制工作由施工单位工程技术人员负责。要做到内容齐全、语言简明、准确、规范，图表满足生产需要，标注齐全、比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号。
5、作业规程编制前，应组织生产、安全、管理人员、技术人员和有经验的工人代表，对工作面的煤层情况、地质构造情况、工作面四邻情况进行现场勘查。讨论制定有针对性的安全措施，明确生产的程序和内容。为编制工作做好准备。
6、地测科要及时向施工单位提供有关地质资料和图纸，不得影响作业规程的编制。
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7、作业规程编制好后，由技术科分管工程师负责把关。 8、作业规程的审批，由总工程师负责组织进行，并应由生产技术、安全通风、地测、计划、机电运输、调度等相关部门进行集体会审，各部门都要提出审查意见并签字，最后由矿技术负责人审批。
8、作业规程的贯彻学习，必须在工作面开始生产前至少三天完成；由区队负责人组织参加生产的所有人员学习，由技术人员负责贯彻。参加学习的人员，应在学习记录上签名。
9、工作面作业规程必须在开工前____天编制完毕，开工前____天审批结束，开工前____天报焦煤公司生产处。
10、采掘单位区(队)长、工程技术人员负责工作面《作业规程》在现场的落实，条件变化时及时修改和补充工作。
11、工作面的地质、生产条件发生变化时，必须及时修改和补充安全技术措施，并履行审批和贯彻程序。
12、对违反作业规程所造成的各类事故，要按照“四不放过”的原则，严格进行追查处理，以便吸取教训，进一步抓好安全生产。
作业规程管理制度（2）
是指企业或组织在进行工作或业务过程中，为了保证工作顺利进行并达到预期目标，制定的一套规范和管理方法。作业规程管理制度可以包括以下内容：
1. 作业规范：明确各项工作的基本准则、标准和流程，确保工作按照统一的标准进行。
2. 工作权限分配：明确不同岗位或人员的工作权限和责任范围，避免工作职责的混淆和冲突。
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3. 工作流程管理：规定各项工作的流程和工作流转的要求，确保工作的顺利进行和信息的流动。
4. 工作安排和分配：明确工作的安排和分配的原则和方法，合理安排工作各环节的人员和资源，保证工作效率。
5. 作业记录和报告：规定工作的记录方式和报告要求，做到工作过程的可追溯和结果的反馈。
6. 安全措施和应急预案：规定工作过程中的安全措施，确保工作的安全进行，并制定相应的应急预案，应对突发事件。
7. 评估和改进：建立评估和改进机制，定期对作业规程进行评估和改进，提高工作质量和效率。
作业规程管理制度的建立和执行，有助于提高组织的工作效率和质量，减少工作错误和延误，保障工作的进行和达到预期目标。
作业规程管理制度（3）
是指组织或企业为了规范和管理员工的作业行为和流程而建立的一套管理制度。制定作业规程管理制度的目的是保证作业的效率和质量，提高工作效率，并确保员工的工作安全和健康。下面是一份常见的作业规程管理制度的内容：
1. 作业目标和要求：明确作业目标和要求，包括完成时间、产出数量/质量等。
2. 作业策划：明确作业流程和方法，安排作业人员及其职责。 3. 作业分工：根据工作内容和要求，进行作业分工，明确各岗位的职责和权限。
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4. 作业顺序和时间安排：明确作业的顺序和时间节点，确保作业在预定的时间内完成。
5. 作业场所和设备要求：确定作业的场所和设备要求，并做到清洁、整齐、安全。
6. 作业资料管理：确保相关作业资料准确、齐全，及时更新和归档。
7. 作业监督和质量控制：建立监督机制，对作业过程进行监督和控制，确保质量。
8. 作业安全管理：制定安全操作规程，培训员工安全意识，确保作业安全。
9. 作业记录和统计分析：记录和统计作业数据，进行分析，为作业改进提供依据。
10. 作业评价和奖惩措施：根据作业结果进行评价，并设置奖惩机制，激励员工提高工作效率和质量。
以上是一份常见的作业规程管理制度的内容，实际应根据组织/企业的特点和需求进行具定和实施。同时，还需要定期评估和改进作业规程管理制度，以适应组织发展和变化的需要。
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