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创先争优活动领导点评情况总结

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合水镇创先争优活动领导点评情况总结

根据泸溪县委创先争优活动领导小组的要求和我镇创先争优活动的实施方案,合水镇在创先争优活动中,把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段,突出领导点评的针对性、实效性和多样性,让创先争优工作,“点”在点子上,“评”在心坎里,促推全镇党组织和党员在党的各项工作上创先,在重点工作、重点项目、为民服务上争优。于8月上旬开始,有效开展了创先争优点评工作。

一、组织实施情况

一是确定点评对象。将全镇19个党支部和617名党员干部全部作为点评对象,党员由支部点评,上级党组织负责人重点点评下级党组织及班子成员。参加点评会的人员包括上级党组织负责人、本单位党员干部、服务对象等。

二是确定点评内容。领导点评围绕当前主要工作进行,党组织点评包括经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容,重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。党员点评包括德、能、勤、绩、廉等内容,重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面作出点评,特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。

三是确定点评程序。采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。基层党组织和党员对日常工作特别是开展创

先争优活动情况进行总结后,向上级党组织负责人或联系点领导汇报,在此基础上,上级党组织负责人或联系点领导深入实地调查研究,召开党员群众座谈会,交流创先争优活动情况,在认真分析的基础上,找准突出问题,提出指导性意见。

四是强化点评责任。实行领导点评工作“一把手”工程,各级点评由党组织负总责、亲自抓,基层党组织开展活动情况,由“一把手”汇报,上级“一把手”点评;党员参加活动情况,由党员汇报,所在党组织“一把手”点评,形成了“一把手”抓、抓“一把手”的领导点评工作格局,提高了全区各级党组织抓好创先争优活动的思想认识。

二、存在的主要问题

一是活动开展不够平衡。创先争优活动开展得有声有色的基层还不是很多,大部分还处在一般水平上,这思想上有松懈、存在厌战情绪、对工作抓得不紧有直接关系。

二是活动开展与自身实际结合不够紧密。一些党组织满足于简单套用上级下发的文件,没有创新,没有形成自身特色,没有针对性,与中心工作、实际工作联系不够紧密。

三是活动推进的措施不够硬。部分党组织第一责任人在创争活动中没能做到亲自抓亲自谋划,作用发挥还不到位,还有相当一部分基层指导检查督导工作不力,存在“上热下冷”问题,同时,有的单位在组织社区、非公有制企业和两新组织开展活动方面还存在着死角死面,需要在第二阶段工作中进一步加大督导检查的力度,推动活

动深入开展。

四是活动感染力不强。缺乏具体的争创活动,一些党组织对创先争优如何开展活动、开展哪些活动心中无数,组织开展的活动往往也形式单一、内容单调,缺乏针对性,对党员群众的吸引力不强。

三、下步整改落实建议和措施、

一是加强教育引导,克服“厌倦情绪”。针对一些党组织和党员存在的消极厌倦情绪,一方面从加强思想教育入手,通过充分发动,座谈交流、领导宣讲、收看远教节目等不同形式,充分认识创先争优活动的重大意义,另一方面正确分析基层党建工作中存在的突出问题,教育引导各级党组织积极投身教育活动,增强“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的意识。

二是落实工作责任,杜绝“敷衍了事”。针对极少数党组织和党员重视不够,消极应付的心态,要明确各基层党组织“一把手”为本次活动第一责任人、村主任为直接责任人的职责,在各村成立了“创先争优”领导小组,建立了党政成员包片、驻村干部包村的责任制度、不定期汇报制度和跟踪问效制度,要形成逐级负责抓落实,相互竞争齐发展的良好工作局面。

三是创新活动形式,避免“简单说教”。 按照有利于党组织开展活动,有利于党员参加,有利于活动取得实效的原则,分类确定了特色鲜明、务实管用的争创主题。镇机关党支部要以“转作风,塑形象,促工作”为主题,开展党性教育活动与重温党章学习活动,进一步加强了机关作风建设。各村党支部也充分结合本村实际,运用村级活动

场所,组织党员群众走进“党员书屋”、“农家书屋”、“新农村学校”、收看远教节目等方式方法学习培训,丰富活动内容,避免了简单说教。

四是树立正确导向,消除“误点盲区”。坚持“整体推进,立体规划,上下联动,全面开展”的宣传思想,使党员更方便地了解活动的内容和动态,创新了活动的开展形式。同时,用近年来涌现出的一些先进党组织、优秀党员来进行激发和引导,使创先争优活动言之有物,切实解决 “创先”无对照,“争优”无标尺等问题。

浍南镇创先争优活动领导点评工作总结 1300字

创先争优活动领导点评工作总结

为推动创先活动的深入开展,我镇结合各支部的工作实际,

扎实有效地开展了创先争优点评工作,现将我镇创先争优活动点

评作如下总结:

一、高度重视,确保创先争优点评活动顺利开展

镇高度重视此项工作,镇及时成立了以镇

为组长的创先争优工作点评领导小组。并及时召集镇领导班

子、村干部及53个支部召开会议,安排部署创先争优点评

活动,要求镇领导班子及各个支部要认真落实责任,严格以

创“五好四强”先进基层党组织和做“五带五争”优秀共 产 党员

为主要内容,切实做到“四看四评”,确保创先争优点评活动顺

利开展。

二、 采取多种措施,确保创先争优点评活动取得实效

(一)加强宣传,利用墙报、宣传栏等多种形式,大力宣传

创先争优活动,加大党员干部对开展此项活动的知晓权,推动了

创先争优活动的积极主动开展。

(二)召开组织生活会。在开展学习创先争优活动的基础上,

认真对照查找突出问题和薄弱环节,开展批评与自我批评,并针

对存在的问题和不足,及时制定措施,切实纠正和预防。

(三)灵活点评方式。一是领导点评基层组织和支部,

2022年x月x日,镇领导班子成员分别到各支部督查指导创先

争优活动,结合各支部实际,重点围绕推动中心工作、开展公开

承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群

共建创先争优、支部带头创先争优和组织党员开展创先争优

等情况进行点评。对发现的问题不留情、不手软,敢于动真格;

对于表现散漫的个别组织予以严厉批评,责令限期整改。同时要

求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为

基础,带头争先创优,促进我镇经济持续健康快速发展。二是支

部点评党员,2022年x月x日,各支部随机对该支部

的普通党员重点围绕立足本职岗位创一流业绩、开展公开承诺、

联系和服务群众等进行点评。

(四)落实责任。镇负总责,分管领导亲自抓,督

促检查创先争优活动落实情况,并将创先争优点评活动作为年终

干部考核的依据,鼓励干部率先垂范搞好创先争优点评活动。

三、 取得成效

(一)有效提高了班子的号召力

通过领导点评工作的开展,不断探索适合我镇开展创先争优

活动的新方法、新路子,带动各党支部、全体党员干部积极参与

到创先争优活动当中,提高了镇领导班子的凝聚力和向心

力,增强了影响力和战斗力。

(二)切实增强了基层组织的凝聚力

领导点评工作促进了我镇全体党员干部思想上的高度统一,

各支部积极引导全体党员加强学习,扎实工作,基层党组织的工

作效率得到明显提高,党员干部之间团结协作有效加强。

(三)整体提升了全体党员的思想觉悟

一系列的点评活动,激发了全体党员干事创业、创先争优的

劲头,全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

四、存在的问题及下一步打算

我镇创先争优点评活动取得了很好的成效,但还存在着不

足,主要表现在:对外出务工的流动党员的关心、联系不够,导

致点评工作不到位;全镇党员年龄偏大,参与创先争优点评活动

的积极性不够。在今后的工作中,我镇一定会继续将创先争优活

动作为中心工作抓,进一步加强领导,多宣传,采取多种措施,

积极有效地推动创先争优活动的顺利开展。

二02022年元月x日

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