甲方（聘用单位）
名称：______________法定代表人或委托代理人：______________________________乙方（受聘人员）
姓名：_____________________身份证号码：________________________________为确立单位与个人之间的劳动合同关系，明确双方的权利和义务，根据国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同并共同遵照执行。本合同自双方签订之日起生效。
一、试用期聘用期限：
本合同期限 ，自年_____年_____月_____日 至年_____年_____月_____日 止。试用期为_____个月 ，自年_____年_____月_____日 至年_____年_____月_____日 止。
二．聘用岗位及职责要求
（一）乙方在＿＿＿＿＿＿＿岗位从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，按照甲方的有关规定和岗位要求认真履行职责任务。
（二）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
三．岗位纪律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四．工资与社会保险待遇
（一）乙方工资标准如下：参照敬老院同等岗位人员的工资标准，以后由镇统一调整。
（二）甲方按照国家和地方的有关规定，参照同等岗位人员的标准按期为乙方缴付养老保险金、医疗保险金。
五．聘用合同的变更
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
（三）由 不可抗拒的因素，致使合同无法履行的
（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗。
七．聘用合同的解除
（一）甲方、乙方双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方因违反工作相关规定或存在违法违纪行为，甲方可以随时单方面解除本合同：
本协议，一式三份，甲乙双方各执一份，一份存入档案。
甲方 :______< /p>
乙方:______< /p>
