乡村医生培训方案

适应新形势下农村卫生工作的需要，进一步提高乡村医生队伍的整体素质，根据《乡村医生从业管理条例》和《省XX-XX年乡村医生在岗培训规划》的精神，促进农村卫生事业健康、持续、深入发展，特制定本方案。 一、 指导思想

以党的十七大精神为指导，全面贯彻《、关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《乡村医生从业管理条例》，坚持“以农村卫生为重点”的新时期卫生工作方针。按照卫生部等五部颁发的《关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见》精神，进一步加强对在岗乡村医生的规范化培训，全面提高乡村医生队伍的整体素质。 二、 基本原则

1、 坚持领导、统筹规划，充分利用现有的教育和卫生资源，整体推进乡村医生教育工作；

2、 坚持依法行政，规范管理，严格执行《执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》等有关规定。规范乡村医生教育工作；

3、 坚持质量第一，注重实效，以培训质量为核心，切实提高乡村医生的实际工作能力和水平；

4、 坚持培训、使用和管理相结合，建立并完善激励与制约机制，充分调动乡村医生参加培训的积极性；

5、 坚持学历教育与在岗培训并重的原则，正确处理在岗培训与学历教育的关系；

6、 坚持集中培训为主，自学为辅的原则； 7、 坚持就近培训，减轻乡村医生经济负担的原则。 三、 培训目标

到XX年底100%的乡村医生要接受定期在岗培训。按照学历教育与在岗培训并重的原则，鼓励有条件的乡村医生接受学历教育。到XX年底，力争将在岗乡村医生培训工作纳入继续医学教育管理，实行学分制。 四、 对策与措施 1、 提高认识，加强领导

乡村医生的工作处于农村三级卫生保健网的网底，直接承担着广大农民的医疗、预防及保健任务，对农村卫生事业的发展起着不可替代的作用，各级和卫生行政部门要提高认识，高度重视乡村医生在岗培训工作，切实加强领导，配备专职管理人员，落实经费，确保相关得到贯彻和落实。

2、 切实提高乡村医生实际能力和水平，注重质量和实效

乡村医生在岗培训内容应以卫生部印发的《乡村医生在岗培训基本要求》为指导，参照中国乡村医生在岗培训系列教材《临床医疗实践指南》等，结合本地实际

情况，采用培训班、讲座、进修、远程教育和自学等多种形式开展培训工作。

加强对乡村医生的中医药知识和技能培训，鼓励农村临床医疗服务人员运用中西医两法为农民诊疗疾病。 坚持以集中学习为主的原则，乡村医生每两年参加集中培训的时间不得少于100学时。集中培训须经市卫生局认可、省卫生厅审核备案的医疗卫生机构承担。 3、 加强培训基地和师资队伍的建设

加强对乡村医生培训基地、师资队伍的建设和管理。现有承担乡村医生培训任务的机构，要充分挖掘潜力，改善办学条件，提高教育质量。

从事乡村医生培训的师资应具备所从事专业的大专以上学历，并且每年应接受本专业一定学时的继续教育。尽快培训和建设一支既是医师，又是教师的“双师型”师资队伍。

4、 多渠道筹集资金

卫生行政部门要设立乡村医生教育专项经费，主要用于师资培训、教材建设、教学改革以及支持贫困地区的乡村医生教育等方面。乡村医生在岗培训可根据各地不同情况，采取补助、集体支持和个人缴纳的办法解决。 5、 做好乡村医生教育的管理工作

各级卫生行政部门要注重培训过程的管理，加强监

第 3 页 共 4 页

督、检查，保证乡村医生教育和措施的落实。建立乡村医生培训登记制度。

6、县级卫生行政部门负责制定培训制度、培训计划并且组织实施。市级卫生行政部门负责对培训工作的监督检查和指导。

二OO七年十一月十五日