中国石油大学（华东）现代远程教育毕业设计（论文）题目
工商管理专业毕业论文参考选题
1、中小企业如何吸引人才
2、论企业文化与企业可持续发展的关系 3、对企业文化是核心竞争力的研究 4、新世纪企业管理的新趋势
5、民营企业发展障碍——家族制管理 6、浅谈建设企业文化对民营企业的重要性 7、浅析国有企业人才管理
8、***公司质量管理问题与对策研究 9、***公司的绩效管理方案设计
10、从企业文化角度探究国有企业财务风险管理 11、打造企业的核心竞争力——中小企业发展的必然选择 12、当前市场营销策略的探讨 13、电子商务对企业会计系统的影响 14、电子商务中的会计信息化 15、对关系营销理论的战略性思考 16、对激励制度选择的分析
17、对企业民主管理制度建设的研究 18、对石油企业管理创新的几点思考 19、对现代企业管理中激励机制得思考 20、负激励在企业管理中的运用 21、***公司竞争策略的研究
22、国有大中型企业新机制的若干问题和对策 23、国有企业的发展和管理创新的关系 24、国有企业的企业家选拔及其机制研究
25、国有企业改革中影响员工工作情绪的因素及措施 26、国有企业激励机制的建立浅探 27、科学预算是企业管理的关键
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中国石油大学（华东）现代远程教育毕业设计（论文）题目
28、绿色管理与可持续发展 29、论工商行政管理信息化建设 30、论管理思想在企业管理中的应用 31、论国有企业管理创新的途径探讨 32、论国有企业与国有资产管理 33、论民营企业的人性化管理 34、论企业的创新与发展 35、论企业管理制度的创新 36、试论企业知识型员工的管理 37、国有企业员工薪酬结构设计探讨 38、经济危机对***的影响 39、企业文化与企业价值研究
40、浅谈当前经济危机对中国的影响及对策 41、儒家思想和法家思想在现代企业管理中的结合 42、论知识管理及知识化员工管理 43、论中小企业管理模式及其创新 44、论中小企业如何吸引人才
45、面向知识经济时代的营销管理策略 46、民营企业管理的障碍与克服
47、民营中小企业可持续发展与制度创新 48、品牌战略与企业策略选择 49、企业管理信息化的问题与举措
50、企业核心竞争力与企业文化培育的关系分析 51、企业内部会计控制制度的问题及对策 52、企业内部控制制度研究
53、企业人力资源管理存在的问题及对策 54、企业危机管理
55、浅谈目标管理在企业成本控制中的应用 56、浅谈企业的社会责任问题
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中国石油大学（华东）现代远程教育毕业设计（论文）题目
57、浅谈企业知识型员工的管理 58、浅议如何建立科学有效的激励机制 59、人力资源管理机制 60、市场营销的管理理论 61、谈电子商务中的会计信息化 62、网络营销对传统营销的影响研究 63、员工培训方案设计研究 、知识型员工的柔性化管理
注：以上题目作为学生选题的参考，学生可选择作为论文题目，也可就自己感兴趣或平时关注的其他问题与指导教师交流另行选题，但选题应在专业范围之内。
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