建国后历次选拔任用干部

佚 名

【期刊名称】《英才》 【年(卷),期】2000(000)010

【摘 要】1953年11月发出《关于加强干部管理工作的规定》指出,提拔干部必须坚决贯彻党的根据政治品质和业务能力来挑选干部的原则;必须反对保守主义,本位主义、“资格论”、重才轻德和任人唯亲等偏向。1960年8月18日工业工作部发出《关于在工业系统中加速培养提部问题的意见》提出,争取在几年内,建立一支又红又专的干伍。19年3月3日组织 【总页数】1页(P) 【正文语种】中 文 【中图分类】D262.3 【相关文献】

1.干部选拔任用的新标尺——浅析《党政领导干部选拔任用工作条例》 [J], 邓跃星

2.高校中层干部选拔任用工作的新思考——从新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》切入 [J], 傅君君

3.新时代干部选拔任用制度新变化与新特征

——党的以来干部选拔任用制度发展创新概述 [J], 郝玉明

4.我国干部选拔任用制的历史考察及改革思考——以省级领导干部选拔任用为例 [J], 王宝林;丁晓春

5.新时代党政领导干部选拔任用制度的改革研究——基于《党政领导干部选拔任用工作条例》新变化的视角 [J], 刘宇晴;刘杉

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