法律分析:
面对劳动争议分以下情形处理：劳动争议当事人直接向人民起诉的，不予受理；劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人就该劳动争议事项向人民起诉的，人民受理；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人就该劳动争议事项向人民提起诉讼的，受理；其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。
