新教师培训心得
怀着无比激动的心情来到了长郡雨外这片沃土上，暂新的教学楼、优美的校园环境、深深地吸引着我；老师们的微笑、领导们和蔼可亲的问候，如一股暖流深入我心,心想我来到了我想来的地方。
待所有会前准备就绪，邓、晏、熊、陈、肖X康等领导都纷纷来到会议室，其实昨天的会议这些领导都见过了，今天行政们百忙之中再次与我们见面，让一个新老师又一次萌生了受重视的感受。
首先，邓给我们介绍了雨外的发展，从20__年100多名学生的初级中学，发展到与长郡合作且现有3000多名学生的品牌学校，
一件件事例、一张张图片让我感受到了长郡雨外缔造者对于教育的坚守和执着。他还给我们讲了学校的基本思想，以及学校研究出来的“四四”高校课堂教学模式，让新老师能很快的掌握教学方法。这让我认识到了邓XX是一位有思想的管理者还是一位乐于钻研的教育专家。
接下来是晏对我们进行师德培训。他向我们讲解了什么是师德，以及长沙市XX十不准。让我们知道了教师的道德素质比教师的文化素质更为重要，教师的道德是教师的灵魂，师德是教师人格特征的直接体现。从培训中我找到了明确的方向，在以后的工作中一定尽全力做到爱岗敬业、以身作则、尊重、关爱每一位学生、刻苦钻研业务、加强学习、提升个人魅力。
教务康的教学常规培训，告诉了我们怎样备课、怎样上课、怎样批改作业、怎样布置作业、怎样听课和评课。不仅强调了学校在常规教学中的要求，还凸显了学校在常规教学中的特色。如：作业分层布置、四四教学模式等，这让我一个有六年工作经验的老师都受益匪浅，就不用说对新入岗老师的受益有多大。很想对新参加工作的老师说你们是何等的幸运。德育周主任不厌其烦的帮我们培训到十二点半，他分别将自己多年来总结出来的班级管理经验，毫不保留的传授给新老师们。有了前辈的引领，相信新老师尤其是新班主任更能工作的得心应手。
下午是两位优秀班主任跟大家分享班级管理，及如何与学生、家长沟通。周感觉就是一位艺术家，讲台就是她的舞台，她讲的
非常生动，声容并茂。特别是她大姐大的管班方法，真是别出心裁，让我佩服不已。同样是工作6年的周，她的自信、风采是我望尘莫及的，她的敬业精神更是值得我学习的。她们所做的点点滴滴让我感触颇多，对雨外的在职教师也肃然起敬！想到这里，我不禁自问，她们做到的，难道我就不能吗是的，我一定能，只是在教育中我还不够用心，今天我突然明白了，不要再觉得自己的工作太平凡就不用心做，也不要抱怨自己的待遇，只要用心对待孩子，以心换心，教好一个孩子不难，而且很甜。
阳老师深情的讲述了自己成长感悟，让我很感动也很佩服。也让我知道了成长是一种态度，需要自我勤奋；成长是一种意识，需要多学习、多反思；成长是一种精神，需要执着的探索；成长更是一种责任，需要有勇于担当的气魄。
最后，熊用非常标准的普通话深入浅出地为我们讲解了“四四”高效课堂教学模式，她语言亲切干练，并结合视屏实例把“四四”高效课堂教学模式剖析的非常明了清晰。她还讲述了我们应该怎样与同事交往融入集体，怎样角色转化笑对人生。从熊身上学到的不仅是以上这些，还有她渊博的学识和从内到外散发出的美！
一天的培训，让我了解了学校，知道了这是一所有特色有灵魂的学校，一个能让学生喜欢读书的学校，一所能让教师不断成长的学校。也让我个人有了启航的方向，明白了在不同的环境中坚持自己的定位是如此地重要。同时，也有了压力，我相信有了压力就会有动力，有了动力就会达成心中的目标。我愿意与雨外一起牵手成长！
