士官实行分期服役，服役年限为：第一期、第二期各三年；第三期、第四期各四年；第五期五年；第六期九年以上。
今年刚进行了改革。将现行士官6个衔级调整为7个衔级，称谓由原来的一级至六级士官，由低至高依次改为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。这次改革的突出特点是取消现行士官服役分一期至六期的做法，保留士官初级、中级、高级三个服役等级，由逐期选取调整为逐级选取，选取次数由最多6次减至3次；初级士官最高服役6年，中级士官最高服役8年，高级士官可服役14年以上。同时，提高了各级士官的晋升比率。这次改革将建立士官注册制度，未经注册的，一律不承认士官身份。
改革的主要内容 ：
1.适当扩大士官编制规模 适应战斗力建设发展需求，进一步加强军兵种和高技术专业技术骨干力量，适当增加士官编制员额，士官编制比例提高3％左右。
2.调整士官结构比例和服役时间 取消士官现行一至六期的划分，保留初级、中级、高级三个层次。
3.调整士官设置 按照调整后的士官结构和服役时间，将初级士官设为一级一衔，称下士；中级士官设为一级两衔，分别称中士、上士；高级士官设为一级三衔，分别称三级军士长、二级军士长、一级军士长。
4.改进士官选拔办法 拓宽士官来源渠道。着眼提高士官队伍专业和文化素质，有效利用国民教育资源；走开从地方普通高等学校、中等职业学校毕业生和具有专业技能的公民中直接招收士官的路子，使直招士官成为士官的重要来源渠道
5.完善士官培训体系 强化士官资格培训
【法律依据】
《中国人民现役士兵服役条例》
第十九条 士兵的授予、晋升：
（一）兵：服现役第一年的义务兵，授予列兵；服现役第二年的列兵，晋升为上等兵。
（二）初级士官：上等兵服现役期满选取为初级士官的，晋升为下士；下士期满3年继续服现役的，晋升为中士。
（三）中级士官：中士服现役期满3年选取为中级士官的，晋升为上士；上士期满4年继续服现役的，晋升为四级军士长。
（四）高级士官：四级军士长服现役期满4年选取为高级士官的，晋升为三级军士长；三级军士长期满4年继续服现役的，晋升为二级军士长；二级军士长期满4年继续服现役的，晋升为一级军士长。
