工会法规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
一、参加工会的条件有两个方面：
第一，以工资收入为主要生活来源的劳动者。这里指的工资包括计时工资、计件工资以及其他形式的收入，如有些保险机构的佣金等。工会法规定加入工会的人要以工资收入为主要生活来源，意味着工会会员必须是劳动者。
第二，劳动者的范围很广泛，既包括体力劳动者也包括脑力劳动者。在我国知识分子是工人阶级的一部分，知识分子在工业、农业、教育、科学技术、文化、卫生、国家机关等各个领域发挥着重要的作用，是我国劳动者中重要的组成部分。因此，只要是劳动者，即不分民族、种族、性别，职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
二、怎样才能加入工会
1、向所在单位工会提出书面(口头)申请，没有建立工会的单位，职工可申请加入单位所在地的基层工会联合会或乡镇(街道)工会。
2、填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，报基层工会委员会。
3、基层工会委员会接到职工入会申请书后，应及时召开会议，研究审查接纳职工入会事项。
4、批准后发给其《中华全国总工会会员证》。
三、法律上工会经费的来源有哪些
1、工会的会员缴纳的会费；
2、建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。企业、事业单位拨缴的经费在税前列支；
3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
4、的补助以及其他收入。
法律依据
《中华人民共和国工会法》
第二条 工会是中国党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国党联系职工群众的桥梁和纽带。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和。
工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
