按以下税率累计递进 1、3500元，不纳税 2、比3500元超过1500内的，按3% 3、超过了1500不超过4500内的，按10% 4、超过4500不超过9000的，按20% 所以，你的薪资计算方法为： 按你薪资扣除社保余额为：9000计算： 1500*3%+3000*10%+（薪资额-可扣除费用-3500-1500-3000）*20% 5+300+（9000-3500-1500-3000）*20% 45+1000*20%45元 9000-545 455元 大概扣掉550元左右。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规章申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规章结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
