根据《刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于侵占公司、企业财物50万的情况，根据法律规定，属于数额巨大，应处五年以上有期徒刑，并可同时没收财产。对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及被委派到非国有单位从事公务的人员，若有类似行为，将依照相关法律规定进行定罪处罚。
法律分析
侵占公司、企业财物50万的，属于数额巨大，应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
拓展延伸
职务侵占罪50万判几年 - 判决结果引发关注
最近，一起职务侵占罪案件的判决结果引发了广泛的关注。根据的判决，被告因职务侵占罪被判处有期徒刑，并处罚金50万元。这一判决结果引发了社会各界的热议。一方面，一些人认为判决过轻，认为职务侵占罪应该受到更严厉的惩罚，以起到更好的震慑作用。另一方面，也有人对判决结果表示理解，认为判决依法公正，并考虑到了被告的个人情况和案件的具体细节。无论如何，这起案件的判决结果引发了对职务侵占罪定罪量刑标准的讨论，也提醒了公众对于职务侵占行为的警惕。
结语
职务侵占罪案件的判决结果引发了广泛关注。被告因职务侵占罪被判有期徒刑，并处罚金50万元。对判决结果有不同看法，一方面认为应更严厉惩罚以起到震慑作用，另一方面认为判决依法公正，考虑个人情况和案件细节。此案引发对职务侵占罪定罪量刑标准的讨论，提醒公众警惕职务侵占行为。
法律依据
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《机关办理刑事案件程序规定》（令第35号）和2007年10月25日发布的《机关办理刑事案件程序规定修正案》（令第95号）同时废止。
机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，机关应当同步录音录像。
