结婚法定年龄：男22岁，女20岁可领结婚证。童工定义：未满16岁从事有收入劳动的少年。童工伤害处理：单位应按规定处理，提供抚恤费。禁止使用童工：公司应建立和措施，提供教育支持，确保安全环境。工作时间不超过10小时，不置于危险环境。
法律分析
一、多大可以领证结婚
1、男生年龄满足二十二周岁，女生年龄足二十周岁可以领结婚证。办理结婚登记，领取结婚证，需要达到结婚法定年龄，法定结婚年龄是指法律规定的结婚需要满足的最低年龄，我国法定结婚年龄即男性满二十二周岁，女性满二十周岁。至于结婚的最高年龄，则无。因此男女满足法定结婚年龄就可以一起前往户口所在地的婚姻登记机关，申请领取结婚证。
2、法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
二、在中国一般多大年纪算童工
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
三、童工受到伤害怎么处理?
1、企业非法使用童工所造成的伤害，应依据《禁止使用童工规定》(令1991年第81号)第十一条规定处理，伤残童工不需进行工伤认定，劳动鉴定委员会可根据单位或监护人提出的申请进行伤残等级鉴定，由使用童工的单位按伤残等级发给童工致残抚恤费。
2、国家规定公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。
3、公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。
4、另外这些儿童和青少年工人每日交通(工作地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。
结语
根据中华人民共和国民法典第一千零四十七条规定，男性需满22周岁，女性需满20周岁方可领取结婚证。童工指未满16周岁从事有经济收入的劳动，根据《劳动法》规定，公司不得使用童工。对于非法使用童工造成的伤害，可依据相关规定进行处理，并应给予童工救济和支持。同时，公司应建立相关和措施，推广儿童及青少年教育，并确保工作环境安全健康。保护儿童权益，关注青少年成长，是我们共同的责任。
法律依据
中华人民共和国婚姻登记条例：第二章 结婚登记 第七条 婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人符合结婚条件的，应当当场予以登记，发给结婚证；对当事人不符合结婚条件不予登记的，应当向当事人说明理由。
中华人民共和国民法典：第二章 结婚 第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
中华人民共和国婚姻登记条例：第二章 结婚登记 第四条 内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同居民、澳门居民、居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
