法律分析： 工伤认定生效后不能撤销，如果用人单位对该认定申请的结果不服或者其他，可以向提起上诉，而并非撤销。
法律依据： 《中华人民共和国行政诉讼法》 第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
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