法律分析：在工伤事故发生后，为了能够顺利获得工伤赔偿，需要准备相关证据。首先需要证明事故是在工作环境内发生的，其次需要证明事故的原因，最后需要证明伤情程度。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十七条：用人单位应当对从业人员进行劳动安全生产教育和培训，加强安全生产管理，落实安全生产责任，防止劳动安全事故的发生。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条：用人单位应当加强职业病危害防治和劳动安全生产工作，实行预防为主的方针，改变以往治病救人的被动方式。
3.《中华人民共和国社会保险法》第四十一条：用人单位未参加工伤保险，或者参加了工伤保险但未依法缴纳保险费的，由工商行政管理部门依照有关规定给予罚款；造成工伤事故的，应当依法承担工伤保险赔偿责任，并给予相应的处罚。
以上是发生工伤事故后需要准备的相关证据法律分析和法律依据。
