法律分析：劳务派遣证没有按时年检的，可能导致劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销，已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。双方经协商一致，可以解除劳动合同。
法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十一条 劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销的，已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。双方经协商一致，可以解除劳动合同。
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