法律分析：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可向人民提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十九条 劳动者提出劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会应当自收到申请之日起5日内受理，认为符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。试用期为45 -60天。
第四十三条 仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内裁决劳动争议案件。
