“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
社会保险包括：
1、养老保险；
2、失业保险；
3、医疗保险；
4、工伤保险；
5、生育保险。
总共5种保险。
社保的功能
1、稳定社会生活的功能
2、再分配的功能
3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
缴纳三金和五险一金的区别：
缴纳三金和五险一金的区别是范围不同，这三金是指养老保险、失业保险和医疗保险，而五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。相比较之下，三金缺少工伤保险，如果工作环境中存在不少风险因素，建议自己购买一份意外险。不过，需要提醒的是，以后，我国建筑单位职工都有工伤保险，若您是建筑工而没有工伤保险，可以向当地劳动局申诉。还缺少生育保险，这就意味着这部分员工无法享受生育津贴、手术费用等福利。
缴纳三金的标准：
缴纳三金的标准是：不是按月薪水交纳，而是按当地劳动和社会保障局每年公布的当地工人月交费基数来交纳社保金的。以某地的缴纳比例为例：
1.养老保险金按交费基数的20%交纳，个人交纳8%，公司交纳12%；
2.医疗保险金，按交费基数10%交纳，公司交纳8%，个人交纳2%；
3.失业保险个人交纳1%，公司交纳2%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
