按照当时工资表中的实际工资为基数做补缴。医保补缴新规定具体如下：
1、参保人员在退休时医疗保险必须累计缴纳到一定年限后，才可以进行补缴，并且只有在医疗保险实际缴费年限不低于5至10年的情况下，职工退休后才可享受医疗保险终身保障待遇；
2、如果职工退休后医疗保险达未达到规定年限，其补缴医疗保险需按当时的费率标准补缴所差医疗保险缴费年限。
医疗保险补交的条件如下：
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐；
2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇；
3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；
4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；
5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇；
6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
