根据法律规定，公司的董事长、副董事长、董事、总经理、经理不得兼任监事会成员。监事会的设立旨在防止董事会和经理滥用职权，保护公司和股东利益。因此，让董事长担任公司监事显然违背了这一目的。公司监事不可以由董事长担任。
法律分析
公司监事不可以由董事长担任。法律规定，公司的董事长、副董事长、董事、总经理、经理不得兼任监事会成员。
监事会设立的目的是为了防止董事会、经理滥用职权，损害公司和股东利益，而让董事长担任公司监事显然不利于这种目的的实现。
拓展延伸
董事长是否可以兼任公司监事职位？
根据公司法规定，董事长是公司的最高行政负责人，负责组织、协调和监督公司的经营管理。而监事的职责是监督公司的经营活动，保护股东利益。由于董事长已经承担了重要的管理职责，兼任公司监事职位可能存在利益冲突和职责冲突的问题。为了保证公司治理的性和监督机制的有效运行，一般情况下，董事长不应兼任公司监事职位。这样可以确保监事会的性，避免潜在的利益冲突，保护股东权益，维护公司的良好运营和发展。当然，在特殊情况下，可以根据公司章程和法律规定进行相应调整，但需要保证监事会的性和监督职能的有效发挥。
结语
根据公司法规定，董事长不得兼任监事会成员。董事长已担负重要管理职责，兼任监事职位可能存在利益和职责冲突。为保证公司治理性和监督机制有效运行，董事长一般不应兼任监事职位。这有助于维护公司良好运营和股东权益，确保监事会性。特殊情况下可调整，但需保证监事会性和监督职能发挥。
法律依据
《公司法》第五十一条，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设一人，由全体监事过半数选举产生。监事会召集和主持监事会会议；
监事会不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。
