男职工生育津贴一年内申请有效，报销材料如下：
1、本人及配偶的居民身份证；
2、《结婚证》；
3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；
4、新生儿《出生医学证明》；
5、出院记录；
6、费用明细清单和本人就医证卡；
7、原始等。
报销流程：
1、男方需要到当地的事处开具一份，其配偶固定工作的证明，然后准备好身份证、结婚证、住院费用明细清单、准生证、出生证明等相关资料；
2、在所有的材料准备好之后，就可以去当地的社保部门的生育保险报销窗口申请办理报销手续了。在报销手续之前需要填写生育保险报销申请表，并将申请表以及资料提交给工作人员；
3、工作人员在收到申请人提供的资料后，会对申请人的各项信息以及资料进行审核；
4、在审核通过之后，符合要求的就可以领取相应的生育保险待遇了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
