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单位员工工资不一样,每月交的社保金额一样吗?根据什么算的?

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单位员工工资不一样,每月交的社保金额一样吗?根据什么算的?单位员工工资不一样,每个月缴纳的社会金额也不一样。根据员工的平均工资来缴纳社保金额,用人单位承担较大比例,其次由职工个人承担,具体缴纳比例以当地的社会保险机构规定为准,可以跟该机构的工作人员确定算法。社保缴纳金额的算法:1、缴费金额城镇职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五种,俗称五险。各地缴费标准并不统一,但共同的规律都是社保缴费金额=缴费基数*缴费比例。2、缴费基数理论上的缴费基数=参保人月工资总额,但由于各地都设定了缴费基数的上下限,所以工资收入低于缴费基数下限的,一律按下限作为缴费基数;工资收入高于缴费基数上限的,一律按上限作为缴费基数;工资收入介于缴费基数上下限之间的,按自己的工资收入作为缴费基数。这就是关于您问题的相关法律。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答

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