北京职工的最低退休工资一般是在2000元以上。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，由用人单位或者用人单位支付的劳动报酬的最低数额。一般来说，最低工资不包括加班费、特殊工作条件下的津贴、员工保险、福利和各种非货币收入。最低工资应当按时以法定货币支付，一般由一个国家或者地区通过立法制定。在国外，除了可以设定最低工资外，某些行业的组织也可以为自己的行业设定最低工资。
2022年北京最低工资标准是多少
最低工资标准是24元每个小2200元每个月。
依据我国规定，最低工资标准是每一至三年调整一次。
目前北京市最新的工资标准是在2022年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。北京市目前非全日制从业人员小时最低工资标准是24元每个小时，月最低工资标准不低于2200元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。
北京最低工资标准包括五险一金吗
北京的最低工资标准是否包括五险一金要看是月薪还是时薪，月薪不包括，非全日制时薪最低工资标准比全日制高，是包括了养老、医疗和失业保险费的。
北京最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，调整到每小时不低于9.元、每月不低于1720元。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是对劳动市场的正当干预。
法律依据
《北京市基本养老保险规定》第二十二条 被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：
（一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；
（二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
基本养老金由社会保险经办机构负责发放。 该内容由 尹利兵律师 和 律说律答 共创回答
