无论是劳动仲裁委还是，不选择当庭宣判，而选择择日邮寄判决书或者裁决书，都是正常情况。因为无论仲裁委还是，在当庭调查本案事实，听取双方意见后，都需要对双方的意见和案件的基本情况进行梳理，对法律关系进行审核，基本不会当庭作出宣判的。
一、债权纠纷起诉的流程
1、提交诉状申请立案
债权人可以写一份起诉状然后递交到立案厅进行立案。
2、发出受理通知
在立案之后，人民会对债权人发出受理通知。
3、组织双方交换证据、被告递交答辩状
债权人和债务人交换双方的证据，债务人就债权人的诉求作出应答。
4、开庭审理、质证、辩论
上述程序进行完之后，双方只需等待开庭，然后参与审判即可。
5、宣布判决结果
有可能是当庭宣判，也可能是择日宣判。
6、判决生效，执行
起诉前进行财产保全，有利于维护权益，有利于执行。
二、简易程序不需要立案吗?
看情况。简易处罚程序中没有明确规定审批手续，现场检查中来不及办理立案审批手续，简易程序的立案是在执法检查中，当场发现违法事实，予以处罚的违法事件。当场处罚程序，又称简易程序，是由法定的行政机关对符合法定条件的处罚事项当场进行处罚所应遵循的程序。简易程序的具体程序：一、审理前的准备：当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据和申请证人出庭作证，事人一方或者双方就适用简易程序提出异议后，人民应当进行审查。二、开庭审理：人民在开庭审理时应当先行调解，以捎口信、电话、传真、电子邮件等形式发送的开庭通知，庭审结束时，审判人员可以根据案件的审理情况对争议焦点和当事人各方举证、质证和辩论的情况进行简要总结。三、宣判与送达：适用简易程序审理的民事案件，除人民认为不宜当庭宣判的以外，应当当庭宣判。
三、民事诉讼简易程序流程
民事简易程序庭审流程：
一、审理前的准备，关于当事人双方举证，是否对适用简易程序有异议。
二、开庭审理，先行调解，调解不了的继续审理。以捎口信、电话、传真、电子邮件等形式发送的开庭通知。开庭时，审判人员可以根据当事人的诉讼请求和答辩意见归纳出争议焦点，经当事人确认后，由当事人围绕争议焦点举证、质证和辩论。当事人对案件事实无争议的，审判人员可以在听取当事人就适用法律方面的辩论意见后迳行判决、裁定。
三、宣判与送达，当庭宣判适用简易程序审理的民事案件，除人民认为不宜当庭宣判的以外，应当当庭宣判。定期宣判的案件，定期宣判之日即为送达之日，当事人的上诉期自定期宣判的次日起开始计算。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
第四十五条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
