法律分析：以下纠纷不属于劳动争议：
1、劳动者要求社会保险经办机构发放社会保险金纠纷；
2、劳动者与用人单位因住房制度改革引发的公有住房转让纠纷；
3、劳动者对劳动能力鉴定委员会残疾等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；
4、家庭或个人与家政服务人员之间的纠纷；
5、个体工匠与帮工、学徒纠纷；
6、农村承包经营者与受雇人之间的纠纷。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
