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劳动合同约定的终止一般包括哪些情形

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法律分析:劳动合同的终止情形:

1、劳动合同期满;

2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;

3、劳动者死亡、被人民宣告死亡或者宣告失踪;

4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销破产,指当人的全部资产不足以清偿到期债务时,人通过一定程序将债务人的全部资产供其平均受偿,从而使债务人免除不能清偿的其他债务,并由人民宣告破产解散。

法律依据:《劳动合同法》第四十五条【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

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