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日工资该如何折算

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日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为:

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

一、新《劳动法》辞职工资计算方法

(一)按《劳动法》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:

1、制度工作时间的计算:

年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。

季工作日:250天÷4季=62.5天/季。

月工作日:250天÷12月=20.83天/月。

2、日工资、小时工资的折算:

工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

日工资:月工资收入÷月计薪天数。

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

3、加班工资的计算:

每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%。

法定公休日的加班工资:日工资×200%。

法定节假日的加班工资:日工资×300%。

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