法律分析：法律规定，三年以上以下，均包括本数，即包括三年。
法律依据：《职工带薪年休假条例》 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。所以，工作满三年，职工是可以享受5天年假的。
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